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Liste des exposants 2019

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Académie de coaching living sense

La forme intégrale du coaching qui permet d’accompagner un individu, une équipe, une organisation dans sa recherche du développement de sa personnalité ou de ses performances a été introduite en Suisse par living sense en 1994 déjà. En tant que centre de compétences suisse, notre expérience est transmise au-delà de nos frontières à nos étudiants ainsi qu’aux dirigeants d’entreprises qui nous font confiance.
Halle 2 | H.23
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Accretio

Accretio est une plateforme RH digitale qui révolutionne vos échanges en mettant l’humain au cœur de votre transformation digitale.
Toutes vos actions et une cartographie complète de vos informations RH centralisées au même endroit pour un meilleur suivi de vos effectifs en temps réel. Accompagnez l’évolution de votre Capital Humain en harmonie avec la stratégie globale de votre entreprise.
Halle 2 | J.25
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Adia

Adia est une plateforme de recrutement spécialisée dans les emplois temporaires pour les domaines de la gastronomie, de l’hôtellerie, de l’évènementiel, de la promotion et de la logistique. Trouvez vos extras, créez votre pool de favoris, planifiez vos missions, générez les contrats de travail et confirmez les rapports d’heures, le tout sur une seule plateforme numérique.
Halle 2 | J.25
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Affentranger Kveton + Partners Sàrl

Affentranger Kveton + Partners Sàrl (AK+Partners) est une société suisse de conseil en management et organisation, spécialisée dans la gestion et le développement des RH, propriétaire des solutions CATIL® et partenaire certifié du Predictive Index®.
Halle 2 | G.10
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Alaya SA

Alaya permet chacun de changer le monde, une action à la fois. Nous rendons la philanthropie en entreprise et le mécénat de compétences simples à exécuter, flexibles et mesurables, tout en produisant des résultats qui comptent pour les organisations dans le monde entier. Notre technologie et nos services de grande qualité permettent aux entreprises de créer une culture de compassion et de faire participer les employés tout en servant la communauté, le tout via une plateforme unique.
Halle 2 | J.25
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Alphabet Gestion Parc de Véhicules (Suisse) SA

Alphabet, l’un des partenaires de financement et de gestion de flotte automobiles pour les entreprise les plus connus, propose des solutions de mobilité innovantes et individuelles. Les grandes entreprises ne sont pas les seules à profiter des avantages du financement et de la gestion de flottes externalisés. Les entreprises disposant de moins de dix véhicules peuvent également choisir parmi des multiples offres de leasing simples et transparentes.
Halle 2 | H.10
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Apostroph Lausanne SA

Apostroph Group est l’entreprise leader en matière de services linguistiques destinés aux entreprises en Suisse. Depuis plus de 25 ans, nous épaulons nos clients dans leur communication multilingue en fournissant des traductions professionnelles en 48 langues dans divers domaines de spécialisation.
Halle 2 | F.01-F
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AssessFirst

AssessFirst est le leader du recrutement prédictif basé sur l’analyse du potentiel. Notre solution permet de recruter des collaborateurs incroyablement performants et extraordinairement engagés. Plus de 3500 entreprises dans 30 pays différents utilisent AssessFirst pour recruter et développer les talents dont elles ont besoin pour se développer. Nos clients sont des entreprises de toutes tailles, depuis la petite entreprise familiale jusqu’à la multinationale présente dans des dizaines de pays.
Halle 2 | J.20
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Atracsys Interactive SA

Atracsys Interactive, active depuis 2007 dans le développement d’applications multi-utilisateurs sur grand écrans tactiles, est LE spécialiste de vos applications multi-touch. Que ce soit pour présenter votre entreprise lors d’événements ou pour améliorer un processus de travail en augmentant la collaboration de vos employés ou la relation client, nous avons la solution qu’il vous faut!
Halle 2 | G.09
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Aviga SA

Aviga SA offre aux entreprises, aux assurances et aux particuliers son expérience pour toutes les questions relatives à la gestion de la santé, le Care et le Case Management. Nous vous aidons à promouvoir la santé, à accompagner les absences et à encadrer la réintégration des collaborateurs.

aviga a été créée en 2009 et est aujourd’hui représentée en Suisse sur quatre sites, Zürich, Berne, Lausanne et Lugano.
Halle 2 | J.34
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B2Run Le Running des Entreprises

Actifs. Ensemble

- mémorable événement d’équipe
- promotion de la santé
- esprit d’équipe
- motivation des collaborateurs
- identification avec l‘entreprise
Halle 2 | J.29
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BDO SA - Abacus

BDO, l’une des plus importantes fiduciaires suisses, est distributeur du logiciel Abacus depuis 29 ans et numéro un en Suisse romande. Abacus est dédié aux PME pour l’ensemble de leur gestion et notamment pour la partie Salaires-RH. Abacus propose des modules pour les salaires, les RH (postes, compétences, formation, recrutement), portail RH Self Service, Processus RH, saisie des temps, timbreuse, timesheet et analyses. Plus de 1500 clients font confiance à BDO et à son équipe de consultants.
Halle 2 | E.20
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Halle 2 | G.30
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BODET SA

Gestion du temps et des absences du personnel – Contrôle des accès par badges, biométrie ou Intranet (Workflow).
BODET SA, filiale de BODET Software (leader européen des solutions de gestion des temps), propose sur l’ensemble du territoire suisse sa gamme de produits KELIO, destinées à toutes les tailles d’entreprises ou d’administrations. BODET développe ses logiciels et fabrique ses propres terminaux RFID ou biométriques.
Halle 2 | F.14
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boerding exposition SA

børding exposition est un organisateur international de salons et congrès qui conçoit, organise et réalise des salons professionnels en Suisse et à l’étranger. Nous sommes l’organisateur du Salon RH.
Vous souhaitez exposer ou nous soumettre vos suggestions? Vous désirez en savoir plus sur notre entreprise et nos événements? Ou vous aimeriez connaître les possibilités de carrière chez børding? Venez nous rendre visite et vous entretenir avec nous dans la børding lounge!
Halle 2 | F.02
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BPX @ Dalla Vecchia GmbH

BPX - Best Practice eXperts. Digital Leadershop for managers.

BPX books support management in making the right decisions. They show how IT or ICT technology can be used correctly and profitably in business.

Each book (German language) consists of 80 pages with relevant management information, practical examples, checklists and tips. BPX is a brand of Dalla Vecchia GmbH.

BPX organises and moderates the Digital Atelier 4.0 at Salon RH.
Halle 2 | D.05 - Atelier Digital 4.0
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BRITA Wasser-Filter-Systeme AG
Vertrieb Dispenser

FONTAINES À EAU BRITA POUR UNE EAU FRAÎCHE ET DURABLE.
BRITA propose des solutions fiables et intelligentes de distribution de l’eau potable. BRITA a une fontaine à eau adaptée à chaque secteur d’utilisation et à chaque taille d’entreprise. Venez découvrir l’univers des fontaines à eau BRITA VIVREAU sur réseau à notre stand. Nous serons heureux de vous accueillir. BRITA | Halle 2 | Stand J.26 www.brita.ch/fontaines-eau
Halle 2 | J.26
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BWT AQUA AG

AQUAdrink fontaine à eau

BWT AQUA met son savoir-faire pour la qualité des fontaines de réseau.

L’eau est vitale pour notre organisme, mais elle affecte également notre bien-être.
La déshydratation peut entraîner une baisse de la concentration, une augmentation de la fatigue.
Il faut donc être suffisamment hydraté cela améliore les performances et le dynamisme.
Avec les fontaines à eau AQUAdrink, vous profiterez chaque jours d’une parfaite saveur et d’un constant rafraîchissement.
Halle 2 | F.18
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Cabinet Didisheim -
Psychologues du Travail FSP & consultants RH

Le Cabinet Didisheim offre aux entreprises et institutions, ainsi qu’aux individus qui les composent, des solutions sur mesure en soutien aux services des RH.
Par des assessments, des bilans de compétences et des formations, nous aidons nos clients à recruter ou à développer le potentiel du personnel.
Par des audits RH nous participons à la résolution de dysfonctionnements. Par des bilans de carrière ou des outplacements, nous soutenons les collaborateurs dans leur transition professionnelle.
Halle 2 | J.28
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CEBIG - Centre de Bilan Genève

CEBIG - l’expertise en bilan de compétences.
Compétences, mobilité, nécessité d’anticiper les changements, adaptabilité sont des vecteurs clés de la réussite professionnelle.
Clarifier son profil professionnel et personnel, définir des profils de compétences, identifier des aires de mobilité permet de dynamiser une carrière, d’optimiser la gestion des ressources humaines et de mettre en place des mesures basées sur les besoins réels des collaborateurs et de l’entreprise.
Halle 2 | F.24
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CEGEDIM Services Ressources Humaines SA

Cegedim SRH, acteur majeur de l’externalisation RH vous propose Teams RH, solution complète et modulaire : payroll & gestion administrative, gestion des temps & activité, portail collaborateurs, digitalisation RH, mode SaaS.

Que vous soyez PME, ETI ou Grande groupe, Cegedim SRH a une solution pour chaque typologie d’entreprise !
Halle 2 | H.18
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Centre for Coaching

Le Center for Coaching Suisse, présent aussi en Afrique du Sud et en Australie, est une organisation internationale reconnue pour le coaching de dirigeants. L’établissement a pour objectif de former des Coaches de haut niveau et des leaders désireux d’acquérir des compétences en coaching. Notre technique bien pensée et pragmatique convient aux professionnels qui cherchent à s’ouvrir à de nouvelles opportunités et à élargir leurs capacités, évoquant l’excellence en eux-mêmes et les autres.
Halle 2 | H.15
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Coaching Square Swiss

Coaching Square Swiss intègre un réseau d’instituts de formation au coaching qui partagent la même passion pour le développement de l’ Humain. Nos expériences et compétences variées nous permettent d’apporter une contribution professionnelle et responsable aux entreprises confrontées aux défis du 21ème siècle. Nous vous accompagnons vers des résultats réalistes, durables et mesurables. Nous combinons judicieusement le coaching stratégique, des formations sur mesure, du mentoring et des conseils.
Halle 2 | H.15
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Collège Romand
Centre de formation d’adultes

Le Collège Romand est un centre de formation pour adultes qui propose des formations certifiantes dans les domaines de la PNL, du Coaching, de l’Hypnose ericksonienne, de l’entreprise et de la reconversion professionnelle. Notre mission: favoriser le développement personnel à travers la transmission de compétences, l’acquisition d’un savoir-faire et d’un savoir-être. Le Collège Romand propose une offre de formations sur mesure selon vos objectifs et un accompagnement personnalisé.
Halle 2 | E.03
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Compusoft SA

PYXIS, programme salaire "approuvé SUVA". Calcul et impression rapide de tous les certificats et autres documents administratifs. Impôt à la source, allocation familiales, conversion net/brut, vacances, heures supplémentaires.
PRESCIEL vous offre une nouvelle façon de travailler, totalement centrée sur votre agenda. A partir de votre agenda, toutes les prestations fournies et frais engagés sont regroupés et ventilés par mandat, par employé et aboutissent à une facturation claire et lisible.
Halle 2 | E.01-C
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continuum international
Headhunting & Talent acquistion

continuum international, cabinet de chasse de têtes & acquisition de talents en Suisse romande, vous présente des profils clés, employés, cadres et dirigeants, actuellement en poste.
Nous sommes accélérateur de croissance sur vos circuits de distribution traditionnels, digitaux et mixtes.
Halle 2 | J.25
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Convictions RH

Cabinet spécialisé dans le conseil en Management et en Organisation, expert en Transformation RH et Digital, nous intervenons aux moments-clés de la vie des entreprises et des structures que nous épaulons dans leur mue stratégique, organisationnelle, digitale, culturelle et humaine.
Halle 2 | E.03
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Coople (Suisse) SA

Créée en 2009, Coople est la plus grande plateforme d’emplois à la demande en Europe. Coople a développé un algorithme d’adéquation entre la demande de main-d’œuvre flexible de la part d’entreprises, et le besoin des travailleurs d’accéder à des emplois, que ce soit pour quelques missions spécifiques ou pour un travail à l’heure. Coople emploie environ 120 collaborateurs sur ses sites de Zurich et de Londres et dessert plus de 310,000 employés inscrites en Suisse et en Grande Bretagne.
Halle 2 | J.19
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Halle 2 | D.09
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Crésus, logiciels de gestion - Epsitec SA

Crésus Salaires : la solution simple et performante, dotée du label de qualité swissdec certified et développée à l’intention des PMI et PME de Suisse. Gérez 1, 2 .. 500 salaires journaliers, horaires ou mensuels. Genres de salaire standard ou personnalisés, paiements électroniques, e-transfert, décomptes et rapports officiels, création de documents selon vos besoins, imports/exports, génération d’écritures comptables, gestion du temps avec ODYS Activités.
Pour Mac, Windows et Linux
Halle 2 | E.14
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CRHA - Ordre des conseillers
en ressources humaines agréés, Québec, Canada

Avec 10 500 membres, l’Ordre des CRHA est la référence en matière de pratiques de gestion des employés. L’Ordre assure la protection du public par l’encadrement de la profession, le maintien des compétences des CRHA et CRIA, la préparation de la relève et par ses interventions publiques pour sensibiliser et outiller les acteurs du monde du travail. Il exerce ainsi un rôle d’influence au Québec en participant à l’équilibre entre la réussite des organisations et le bien-être des travailleurs.
Halle 2 | Partenaire
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Direction Plus SA

Nous mettons en œuvre des solutions sur mesure dans les domaines de l’assessment, du développement des compétences de management et leadership, et de l’accompagnement au changement organisationnel. Nous avons forgé notre expertise au sein de secteurs d’activités variés, dans des contextes VUCA (volatiles, incertains, complexes et ambigus) et fortement impactés par la révolution digitale. Face à ces changements, le développement de l’employabilité devient une priorité pour les entreprises!
Halle 2 | F.03-C
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DroitActif Sàrl

Marianne Favre Moreillon, fondatrice et directrice du cabinet juridique DroitActif à Lausanne depuis plus de 20 ans, apporte sa vision et ses idées pragmatiques sur toutes questions de droit du travail auxquelles une entreprise peut être confrontée. Elle développe avec son équipe des idées innovantes qu’elle propose aux entreprises tant nationales qu’internationales en matière de droit du travail et des contrats sous la forme de conseils, résolutions de cas, formations, conférences et workshops.
Halle 2 | E.03
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E2Time.com

Editeur de logiciel SIRH spécialisé dans la gestion des temps et de planification à partir de solutions 100% SaaS adaptées aux besoins des petites, moyennes et grandes entreprises.
Notre logiciel s’articule autour des 5 modules :
- Congés et absences
- Présence et plannings
- Notes de frais
- Portail RH
- Gestion de projets

Notre logiciel est disponible en 8 langues. Toutes les données sont exportables vers les logiciels de paie.
Halle 2 | G.23
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EFALIA Suisse

EFALIA est un éditeur français, leader sur le marché de la GED qui propose des solutions de gestion collaborative des documents et des processus d’entreprise. Nos différentes solutions permettent de répondre aux nouveaux défis des ressources humaines avec : la dématérialisation des contrats de travail à l’aide d’un processus de bout en bout; la dématérialisation du dossier salarié : accès sécurisé, confidentialité; les processus de recrutement, onboarding, la gestion de différents processus RH.
Halle 2 | J.25
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effex

“We THINK too much and FEEL too little.” Chaplin

#Agilité #PotentielHumain #MotivationIntrinsèque

#DompterMonInconscient #ForceDesÉmotions

#PropresBarrières #ChangerSesHabitudes #TêteCoeurMain

#CoacherPourAvancer #LeadershipDevelopment


#MieuxSeConnaîtrePourMieuxSeGérer #MieuxSeGérerPourMieuxGérerLesAutres

Quels sont vos défis ? Notre INCONSCIENT régit 90% de nos actions,
exploitez-vous déjà ce POTENTIEL? Venez l’évaluer et en discuter
avec nous. Nous nous réjouissons de vous connaître.
Halle 2 | G.25
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Ellz and beyond

Depuis 2012, ellz and beyond accompagne les grands comptes dans la transformation et la gestion de leurs espaces de travail.
En s’appuyant sur ses solutions ConneXia et Spektra, ellz and beyond déploie une approche intégrée : compétences, outils et process.
Ellz and beyond est un acteur indépendant regroupant une vingtaine de collaborateurs répartis sur la France, la Suisse, la Belgique et la Tunisie.
Halle 2 | L.03
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Emmenegger Compétences Conseils

Notre passion : la gestion du capital humain, pour faire fructifier ce capital nous mettons à votre service notre expertise pour recruter et conseiller dans la mise en oeuvre de stratégies de gestion performante et éthique des RH.

Nos prestations :

• Conseils en Gouvernance et organisation
• Gestion et développement du capital humain
• Culture d’entreprise
• Recrutement de cadres dirigeants et d’administrateurs
• Recrutement « à la carte »
• Formation managériale
Halle 2 | H.32
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EPFL Extension School

L’EPFL Extension School fournit des cours en ligne en science des données, programmation et cybersécurité pour professionnels de tous niveaux. Les programmes sont diplômants et accompagnés par des experts qualifiés qui assurent un suivi régulier.
Halle 2 | F.25
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Europa Star HBM SA

Le business journal Europa Star Première que l’on pourrait qualifier «B2BC», s’adresse à l’ensemble de l’écosystème horloger suisse c’est-à-dire aux prestataires de services qui veulent communiquer avec l’écosystème horloger et les horlogers qui veulent communiquer avec des professionnels et amateurs de belles montres.
Ce business journal est distribué cinq fois par an à l’ensemble de l’écosystème horloger: les marques, les boutiques et les prestataires de services en Suisse.
Halle 2 | E.19 - Stand des médias
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ExpertLine - Unique Outsourcing Solution

Plateforme d’experts spécialisée dans la gestion des risques en capital humain pour les grands comptes.
Administration des solutions santé et des programmes d’assurances de personnes, gestion des absences non-planifiées, externalisation de processus.
Halle 2 | F.23
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ExpertCare Sàrl

Améliorez la productivité de votre organisation en dynamisant votre approche de la santé au travail.
Halle 2 | F.23
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Fédération des Entreprises Romandes Genève - FER Genève

La FER Genève apporte un soutien précieux aux porteurs de projet et aux créateurs d’entreprise en mettant à leur disposition diverses institutions de sécurité sociale (1er et 2e pilier) ainsi que des assurances de personnes obligatoires et facultatives (LAA, LAAC et APG). Elle propose également des conseils juridiques en matière de relations du travail, des solutions de traitement des salaires et un cycle de formation continue.
Halle 2 | F.28
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Fed Finance

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent
Votre métier est aussi le nôtre : la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage. Nous sélectionnons les meilleurs candidats pour vos postes temporaires et permanents.
Halle 2 | H.25
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FELFEL AG

FELFEL révolutionne les repas au travail avec son frigo intelligent.
FELFEL est l’alternative la meilleure marché aux cantines classiques, sous la forme d’un frigo intelligent habillé de bois, pour les sociétés dès 25 employés qui souhaitent proposer de bons repas au travail. Le menu, renouvelé chaque semaine, se compose de 20 plats ultra-frais préparés par les Chefs partenaires de FELFEL et inclut également des snacks et boissons. Testez par vous-même en réservant une dégustation gratuite sur le site internet www.felfel.ch.
Halle 2 | G.14
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Finders SA

Finders SA fournit une solution RH intégrée unique : Trouver d’excellents profils avec la précision et le professionnalisme de la division Recrutement et Optimiser leur efficacité grâce à l’expertise et aux interventions de notre division conseil en R.H.
Halle 2 | H.19
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FIT OFFICE

La position assise prolongée est néfaste pour l’être humain
dont le CORPS et l’ESPRIT ne sont pas faits pour une VIE SÉDENTAIRE.

La solution, bien qu’étonnante à première vue, devient évidente et tout simplement géniale:
TRAVAILLER À SON BUREAU et MARCHER EN MÊME TEMPS.

FitOffice propose des bureaux de marche professionnels qui améliorent
la SANTÉ, la PRODUCTIVITÉ et le PLAISIR AU TRAVAIL.

Rendez-vous sur notre stand pour DÉCOUVRIR et TESTER NOS BUREAUX DE MARCHE !
Halle 2 | K.06
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Foederis Swiss

Fœderis propose la solution de Gestion des Talents la plus innovante du marché
• Core RH, Entretiens & Compétences, Formation, Recrutement, Rémunérations, RGPD
• Une offre SaaS de dernière génération
• Une connaissance métier et des experts reconnus
• Des solutions internationales simples à mettre en œuvre
• Une société pérenne avec une présence locale en France & Suisse
+300 clients nous font confiance : Adecco, ECA, Meeschaert, Poclain Hydraulics, Keolis, Hôpital du Jura, Holder, Sodexo
Halle 2 | G.21
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Fondation Agence-trt

Et si les compétences que vous recherchez se trouvaient hors des sentiers battus ?
Notre agence de placement travaille avec des personnes dont les trajectoires atypiques présentent un potentiel de performance intéressant pour tout type de poste, peu ou très qualifié. Nous offrons un rôle d’interface entre ces candidats et votre entreprise.
Alors, pourquoi se priver de telles ressources ?
Halle 2 | J.36
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Fondation IPT

La Fondation IPT a été fondée en 1972, sous l’impulsion d’entrepreneurs genevois, désireux de proposer une passerelle vers l’emploi pour les personnes les plus en difficulté face au marché du travail.

Trait d’union entre les milieux économiques et le monde social, d’utilité publique et sans but lucratif, la Fondation IPT est active sur le plan national.

Chaque année, nos équipes accompagnent près de 4’000 personnes pour un retour à l’emploi durable.
Halle 2 | G.22
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Fondation de prévoyance NODE LPP

NODE LPP, la fondation de prévoyance interprofessionnelle de taille humaine, depuis 1985.
Nous optimisons votre capital de retraite grâce à notre gestion dynamique et conforme aux critères les plus sévères. Notre institution multi entreprises se caractérise par la diversité de ses plans de prévoyance, adaptés à une multitude de situations et respectant plusieurs CCT.
Notre souplesse nous permet de répondre aux exigences des entrepreneurs modernes ainsi qu’aux attentes des assurés.
Halle 2 | J.14
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GalliLearn Sàrl

GalliLearn est une agence suisse spécialisée dans le digital learning. Un de ses principes fondateurs est que l’apprentissage tout au long de la vie (lifelong learning) mène à un avenir meilleur. Notre mission est donc d’aider chacun à atteindre son véritable potentiel. Nous avons recours à des approches pédagogiques efficaces afin de concevoir des formations sur mesure (ex : e-learning, blended learning, micro-learning...) et à des technologies innovantes pour améliorer l’apprentissage.
Halle 2 | J.25
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GIT S.A.

Depuis 1981, GIT crée des logiciels de gestion. WinEUR Salaires propose toutes les fonctionnalités pour le traitement des salaires selon les normes suisses. Le programme permet également une analyse des coûts salariaux selon des critères personnalisés.
Certifié Swissdec 4.0, imports depuis Excel, listes personnalisées avec extraction des données, possibilité de donner des niveaux d’accès différents, enregistrement des vacances, multi-langues, multi-monnaies (option), lien avec M-Files (GED).
Halle 2 | F.20
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Gymglish

Fondée en 2004, Gymglish propose des cours en ligne ’fun’, concis et personnalisés, pour des efforts d’apprentissage réguliers, inscrits dans la durée et une mémorisation sur le long terme. D’abord spécialisée en langues, Gymglish s’ouvre aujourd’hui à d’autres domaines de formation avec l’offre Gymglish Studio.
Responsables RH, RF ou dirigeants d’entreprise, nous vous proposons des solutions de cours en ligne adaptés et personnalisés en fonction des besoins de vos collaborateurs.
Halle 2 | J.27
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Halle 2 | Partenaire
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Haute Ecole d’Ingénierie et
de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD)

La HEIG-VD forme des professionnels à la pointe des savoirs et des technologies dans les domaines de l’Ingénierie et de l’Economie. Elle propose un enseignement de haut niveau et adapté au profil des étudiants avec la possibilité de suivre un cursus Bachelor à plein temps, en cours d’emploi ou à temps partiel ainsi qu’un cursus Master. La HEIG-VD déploie aussi une grande offre en formation continue et permet l’acquisition de titres post-gradués reconnus (EMBA, MAS, DAS, CAS).
Halle 2 | G.13
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Helvetic Payroll SA

Leader du Portage Salarial en Suisse, Helvetic Payroll simplifie la vie des entreprises et de vos intervenants externes.
- Conformité et Simplicité pour les entreprises
- Optimisation et Flexibilité pour les consultants
Avec notre esprit "Customer First", nous offrons à nos clients un large panel de solutions optimales et personnalisées.
Nos outils 100% numériques permettent d’allier efficacité et "Go Green spirit"
Halle 2 | F.07
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HR Café, powered by T2i

HR Café a le plaisir de vous proposer la Keynote « Révolution digitale et GRH : je t’aime moi non plus », animée par M. Guye-Bergeret (CICR) - 3 octobre de 9h20 à 9h50.

Edité par le Groupe T2i, HR Café est un portail qui augmente la productivité des équipes RH et favorise l’inclusion des collaborateurs. Véritable base de données et documentaire RH, HR Café répond à vos besoins spécifiques grâce aux différents modules : notes de frais, absences, entretiens d’évaluation, GED RH, indicateurs et KPI.
Halle 2 | Partenaire
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HR’Evolutions

PERFORMANCE DURABLE?
Développer le seul élément autocréateur de votre entreprise: l’humain.
L’INDIVIDU: Coaching
1. Se libérer du stress et développer sa capacité d’adaptation
2. Gérer les situations "de crise"
EQUIPES ET RELATIONS : Workshop
1. Développer l’intelligence relationnelle et collective
2. Créer des équipes en position d’amélioration continue
ORGANISATION APPRENANTE: Conseil
1. Intégrer l’humain au tableau de bord de direction
2. Une stratégie cohérente
Halle 2 | H.15
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HRPro.be
L’association des professionnels en RH en Belgique
professionnels en RH en Belgique

HRPro.be a été créé fin 2016 en tant que groupement des associations de RH existantes en Belgique. Actuellement, 11 de ces associations en sont membre, en plus des partenaires que sont Le Forem, la VDAB et la FEB.
HRPro.be se fixe pour but de soutenir le réseau des RH, de développer la profession des RH et de servir de porte-voix pour les RH envers les pouvoirs publics et le public plus large. En bref, nous voulons donner une voix au métier RH en Belgique.
| Partenaire
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Halle 2 | E.19 - Stand des médias
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Hub Factory

Surchauffe au travail : emprunter des collaborateurs !

Creux d’activité : prêter vos collaborateurs !



Lutter contre la sous-occupation en prêtant vos collaborateurs temporairement

Éviter la surchauffe en empruntant des ressources pour un temps

Des entreprises qui rassemblent leurs efforts afin de gagner en agilité !



Engagement temporaire de force de travail aux mêmes coûts que vos collaborateurs ?

C’est possible en se connectant à la plateforme Human Hub mise en ligne par Hub Factory
Halle 2 | J.21
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ICF Switzerland /
International Coach
Federation

L’International Coach Federation (ICF) constitue le principal réseau mondial des coachs personnels et professionnels et le principal point de contact pour toute personne recherchant un coach. L’ICF est une association à but non lucratif créée par des professionnels du coaching individuel et professionnel répartis aux quatre coins du monde.
Halle 2 | E.03
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IDC Institut de Coaching SA

Formation professionnelle en coaching avec certification, donnée en français et en anglais. Elle a reçu l’accréditation internationale ACTP (Accredited Coach Training Program) de l’ICF (International Coach Federation) et le label EduQua, certificat suisse de qualité pour les institutions de formation continue. IDC propose également de l’Executive Coaching, une formation en entreprise, consolidation d’équipe, conduite du changement avec de Coachs professionnels spécialisés, multilingues.
Halle 2 | E.03
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IFMA International Facility Management Association
Chapter Switzerland

L’IFMA Suisse est la fédération professionnelle d’orientation internationale pour la branche du Facility Management. Nos membres adhérents ont l’opportunité d’utiliser activement le réseau mondial et de se pencher très tôt sur les développements futurs de la branche. L’objectif de l’ IFMA Suisse consiste à représenter le Facility Management dans toute son envergure et d’aider à ce que ce champ d’activité diversifié soit doté du poids qui convient au sein des entreprises.
Halle 2 | M.04
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Ignilife

Ignilife est une plateforme de coaching santé conçue pour engager les collaborateurs en entreprise à devenir acteurs de leur santé. Nous proposons 3 types de services : <b>Ignilife Coaching</b> qui va permettre aux salariés de s’engager avec confiance et sécurité pour améliorer leur santé; Ignilife cloud qui permet de recruter, publier des contenus, monitorer les résultats et pousser les services segmentés; <b>Ignilife Care</b> qui permet un accompagnement des salariés par des professionnels de santé (chat, vidéo) avec des tableaux de bords.
Halle 2 | E.03
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Implicit Career Search Switzerland

Pour le bien-être et l’efficience en entreprise, Anne-Catherine Passaquin, Dr en pharmacologie, neurobiologiste et coach, a introduit en Suisse une méthode innovante de développement personnel et professionnel: Implicit Career Search® (ICS®).
Créée par le psychologue canadien Steve Miller et le Dr Will Schutz (FIRO), l’ICS® aide les organisations à bénéficier d’employés motivés, alignés avec leur choix de carrière et les valeurs de l’entreprise.
Venez rencontrer les professionnels de l’ICS®!
Halle 2 | H.15
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impro.ch

L’impro permet de développer la collaboration, l’entraide et le partage d’idées. En entreprise nous vous proposons de créer ensemble un espace d’écoute, de confiance et de créativité. En améliorant la communication, le sens de l’à-propos, le lâcher-prise et la réactivité, l’impro renforce les relations d’équipe et les enrichit considérablement. Venez découvrir l’ensemble de nos formations sur www.impro.ch.
Halle 2 | J.25
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Interiman Group

Le Groupe compte parmi les leaders suisses du placement de personnel et de solutions RH, avec plus de 60 agences, 285 consultants et 12 filiales spécialisées : Interiman (office & administration), Interima (industrie, construction), Jobtis (construction), Hotelis (hôtellerie & restauration), Medicalis (santé et soins), Albedis (marketing & vente), Arobase (IT), FinanSys (banque & finance), Humanys (solutions RH, Outplacement), Global Personal Partner (Suisse all.) et TACK TMI (formation)
Halle 2 | G.28
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JetCo

L’équipe JetCo est spécialisée dans la transformation, en opportunités, des problématiques ("lézards") que rencontrent les entreprises et leurs dirigeant-e-s.
Nos axes principaux sont l’adaptation aux enjeux actuels et futurs, la performance et la valorisation des entreprises, de leurs offres, de leurs équipes et de leurs clients.
Nos Interventions :
- Augmentation de valeur
- Détection et analyse d’opportunités
- Optimisation des ressources & revenus
- Recherche de financements
- Accompagnement de projets
Halle 2 | J.25
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l’Atelier & Co

L’Atelier & Co offre aux entreprises et aux individus une solution innovante en soutien à l’apprentissage des langues étrangères.
Le COACHING LANGUE aide les personnes bloquées dans leur apprentissage à identifier leurs freins et à les dépasser.
Par un accompagnement personnalisé, l’Atelier & Co soutient également les personnes dans l’élaboration de stratégies d’apprentissage, la gestion du stress, le développement personnel et la transition professionnelle.
Halle 2 | E.01-D
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Le Temps SA

Fondé en 1998, Le Temps est le média de référence de la Suisse francophone et décline ses contenus sur différents supports avec la même exigence de qualité et d’indépendance éditoriale.

Source d’information indispensable aux leaders d’opinions et aux éditeurs, sa formule rédactionnelle est basée sur 4 axes forts : Politique, Economie & Finance, Culture et Lifestyle.

De nouvelles narrations sur le web ainsi qu’ en vidéo mais aussi la création d’événements ont fait entrer Le Temps depuis 2015 avec succès dans une nouvelle ère.
Halle 2 | G.15 + E.19
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Ligue Pulmonaire

Spécialiste en thérapies respiratoires et désaccoutumance au tabac, la Ligue pulmonaire donne du souffle à vos programmes santé en entreprise. Mesures du souffle, ou atelier sur les apnées du sommeil, nous proposons des outils pour améliorer la santé respiratoire des collaborateurs.
Halle 2 | F.03-A
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Little Green House

Multilingual childcare: French, English, German.
We support modern organizations and employees to create the family-friendly environment where employees can personally grow and give their best. Our vision: Little Green House children will become happy, creative, free-thinking citizens of tomorrow.
Halle 2 | F.01-A
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LYADIS SARL

LYADIS est une société spécialisée dans la transformation digitale de la formation.
LYADIS assure pour ses clients des prestations allant de la conduite du changement à la réalisation et mise en ligne de contenus de formation sur mesure.
Avec une équipe de consultants, de créatifs, de graphistes et de techniciens, LYADIS produit des réalisations sur différents supports
Nos réalisations s’intègrent dans la politique digitale de nos clients et répondent à chacune des exigences de nos Clients.
Halle 2 | G.19
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Media One Contact SA

Avec ses 8 radios et ses 3 TVs, Média One Contact vous propose des campagnes ciblées vous permettant de toucher un maximum de personnes selon vos critères. En tant que régie publicitaire pour les radios One FM, LFM, Radio LAC, Rouge FM, NRJ Léman, Nostalgie, la Radio Plus et Virgin, nous vous donnons la possibilité de multiplier les contacts et toucher votre cible en Suisse Romande.
Halle 2 | F.05
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Mobatime SA

Gestion du temps du personnel - Planification - Saisie mobile - Saisie et gestion des temps d’atelier / projets - Contrôle d’accès du personnel / visiteurs
MOBATIME offre une gamme de produits et des solutions pour les petites et grandes entreprises. Nos logiciels connus sous le label JBM, sont conçus pour couvrir les besoins " Métier " des utilisateurs. Basés au Mont-sur-Lausanne et à Dübendorf, nous garantissons support et service partout en Suisse, depuis plus de 60 ans.
Halle 2 | G.20
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my coaching partners SA

Alessandro de Vita Zublena bénéficie d’une extraordinaire expérience acquise en plus de 45’000 heures de coaching depuis 1994. Il a débuté en tant que coach indépendant avec Adzconseil et par la suite il a créé my coaching partners SA avec la mission de débloquer des niveaux plus élevés de performance humaine grâce au Nouveau Code de la Programmation Neuro-Linguistique (PNL). Alessandro et son équipe offrent du coaching pour des Entreprises, des particuliers et des sportifs.
Halle 2 | E.03
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My Digital Admin

My Dad est la première App RH disponible sur iOS et Android conçue pour les employés avec 0% d’émission Co2. A travers un système SIRH 4.0 en mode Cloud privé, notre solution s’adresse aux sociétées désirant centraliser l’ensemble des données RH de leur collaboreteurs. Dans une seule et unique interface nous offrons la possibilité d’une validation des notes des frais; congés, évaluation des collaborateurs. Nos chiffres-clefs: 0% d’emission de Co2, 0% temps perdu, 0% papier,0% se stockage.En outre, pour toute App téléchargée un arbre sera planté.
Halle 2 | J.25
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NEOCOACH

NeoCoach est un réseau de consultants-coachs indépendants qui accompagne des chefs d’entreprises pour les aider à assurer la croissance, la pérennité ou la transmission de leur entreprise. Les nouveaux membres du réseau sont assistés par les fondateurs de NeoCoach dans le lancement de leur cabinet.
Halle 2 | H.15
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Nestlé Nespresso S.A.

Nestlé Nespresso S.A. est pionnier et la référence du café portionné de qualité supérieure. L’entreprise travaille avec plus de 100’000 fermiers dans 13 pays et a mis en place le AAA Sustainable Quality Program qui intègre des méthodes de travail soucieuse de l’environnement pour les fermes et leurs entourages. Basé à Lausanne, Nespresso opère dans 80 pays et son contingent est de 13’600 employés. En 2019, la société dispose d’un réseau de distribution d’environ 800 boutiques.
Halle 2 | K.02
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new perspectives coaching sàrl

Crise de motivation: une approche pour développer de nouvelles perspectives
Souvent nos crises et doutes sont en lien avec nos croyances limitantes. Dépassez les obstacles à l’aide des outils de coaching solution focus pour retrouver une motivation saine.
New perspectives coaching et Solutionsurfers, l’école de coaching internationale et accréditée ICF.
Halle 2 | H.15
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NODE « Nouvelle Organisation Des Entrepreneurs, depuis 1922 »

La NODE «Nouvelle Organisation Des Entrepreneurs, depuis 1922» est une fédération patronale dont le but est, depuis 1922, de soutenir et représenter les entrepreneurs genevois. Elle regroupe 1000 entreprises (5000 emplois) et dispose d’une force d’action commune pour promouvoir et défendre les intérêts de ses membres. La NODE met à disposition de ses membres les assurances sociales nécessaires à tout employeur, des prestations d’aide et de conseil ainsi que d’innovants services en ligne.
Halle 2 | J.14
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Novative SA

NOVATIVE édite, développe et commercialise la solution NOVA Smart pour la gestion des ressources humaines et des salaires. L’ensemble des processus RH sont couverts, du recrutement au départ du collaborateur. Nous proposons un service Outsourcing complet pour la paie et admin aux USA, en Europe et en Afrique. NOVATIVE est le partenaire qu’il vous faut. Nous sommes heureux de vous accueillir et de vous présenter nos services à l’entrée du salon, stand F22.
Halle 2 | F.22
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Nyali Swiss Sagl – Hippocrates Group

Hippocrates Holding srl, avec ses filiales Hippocrates Sintech et Nyali Swiss, est un partenaire de confiance offrant une vaste gamme de services, notamment: amélioration des compétences, formation, technologies de formation à distance, communication numérique, réalité augmentée et virtuelle, dans plusieurs domaines, comme ceux de la santé, de la fintech, et de l’ingénierie. Nous adaptons les projets aux besoins du client. Nous avons une stratégie. Nous faisons avancer les choses.
Halle 2 | H.14
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Offices de l’assurance-invalidité

L’assurance-invalidité permet à des personnes atteintes dans leur santé de rebondir. Venez-le découvrir sur notre stand !
Halle 2 | J.13
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OFISA Informatique SA

Votre Intégrateur Abacus Salaires & RH.
60 collaborateurs à votre service et plus de 500 clients.
Nos compétences:
- intégration des salaires Abacus
- intégration de la gestion des temps de présence et absences
- intégration des modules RH Abacus

OFISA Informatique, l’informatique proche de vous.
Halle 2 | E.20
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PAPYRUS GROUP

Papyrus Business est une plateforme innovante d’onboarding et offboarding.
Nous vous accompagnons dans votre marque employeur et la fidélisation des collaborateurs notamment avec du mentorat, des parcours d’intégration, des parcours de départ, la mobilité interne et plus généralement la digitalisation de vos process RH.
Halle 2 | J.25
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PAYOT SA

Payot Libraire vous propose une sélection de livres pratiques et de référence pour accompagner votre parcours professionnel et développer vos compétences en ressources humaines.
Halle 2 | J.31
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PerformanSe

PerformanSe est un éditeur et prestataire de services créé il y a 30 ans en France, et aujourd’hui présent à l’international dans plus de 25 pays. Leader Français et seul certifié en Europe à la norme ISO 10667-2, PerformanSe conçoit, développe et distribue des outils d’aide à la décision (standard ou sur-mesure), dédiés à l’évaluation et au développement des talents avec pour objectif d’optimiser la performance de l’entreprise en améliorant son fonctionnement individuel et collectif.
Halle 2 | J.07
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Permed SA

Permed est expert dans le domaine des RH et de la santé depuis plus de 35 ans en Suisse. Dans ce secteur toujours en mouvement et à la pointe, Permed offre des prestations RH spécialisées y compris du coaching, consulting, de la formation et team building. Ces services ont pour but de développer et optimiser les ressources et la performance des entreprises. , Permed accompagne ainsi les dirigeants, managers, responsables du personnel pour atteindre leurs objectifs et avoir du succès.
Halle 2 | E.03
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Halle 2 | E.23
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PICC-HR by Exelop

1. Éviter l’évaporation des connaissances au départ des employés: ex. Retraite, Restructuration, Fusions et Acquisitions
2. Identifier les leaders d’opinion et les experts
3. Booster la créativité, l’innovation et la collaboration
4. Améliorer la formation et l’autonomie
5. Déterminer les problèmes clés d’une équipe ou d’un département
Halle 2 | H.15
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Pitchy

Pitchy est une solution SaaS et une application mobile permettant aux entreprises de créer leurs vidéos de façon totalement autonome, personnalisée et professionnelle. Cette technologie est basée sur des templates/modèles vidéo réalisés par des motion designers experts dans lesquels les utilisateurs peuvent intégrer les contenus de leur choix (photo, vidéo, texte, etc.) et modifier le scénario ou encore la charte graphique à leur convenance.
Halle 2 | J.25
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PME Magazine - Ringier Axel Springer Suisse SA

PME Magazine est la publication de référence des cadres, des patrons de PME et plus largement de tous les leaders romands. Plus que jamais, ces derniers sont à la recherche de solutions concrètes, de conseils pratiques, directement utilisables, pour mieux comprendre et mieux gérer les défis qu’ils affrontent chaque jour. Ces conseils pratiques et exemples de «best practices», ils les retrouvent, chaque mois, dans PME Magazine, le magazine préféré des managers romands!
Halle 2 | G.15 + E.19
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POG - Communauté RH au Luxembourg

Le POG est la communauté des professionnels des Ressources Humaines du Grand-Duché de Luxembourg. Créé en 1992, le POG regroupe plus de 130 entreprises membres représentant tous les secteurs d’activités.
Sa mission est de promouvoir les pratiques et visions innovantes, réunir les professionnels des Ressources Humaines et soutenir leur développement personnel et professionnel. Tout ceci dans le respect de ses valeurs qui sont: Intégrité, Excellence, Partage, Diversité, Innovation.
| Partenaire
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Point de Mire

Point de Mire, met le Wealth Management au centre de ses préoccupations. Sa nouvelle formule E-magazine, avec une maquette plus jeune et dynamique et des rubriques multipliées (gestion, prévoyance, assurances, marchés, macroéconomie, point de vue, dossiers, interviews, portraits, news, etc.) s’adresse à près de 6’000 conseillers en patrimoine, family offices, caisses de pension, assureurs, conseillers à la clientèle, banquiers et experts financiers.
Halle 2 | F.03-B
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ProConcept SA

ProConcept développe et distribue les 4 lignes de produit de son progiciel ERP pour PME.
En plus de 30 ans, la société s’est construite une excellente position sur le marché suisse avec 15’000 utilisateurs sur plus de 1’000 sites qui font confiance à sa solution ERP
Grâce au suivi des ressources (compétences, recrutements, formations, salaires certifiés Swissdec), la solution ProConcept Finance & Payroll est un logiciel puissant et souple, s’adaptant aisément aux processus internes des PME.
Halle 2 | E.18
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Promotion Santé Suisse

Promotion Santé Suisse aide les sociétés intéressées à optimiser systématiquement la gestion de la santé en entreprise (GSE) et à créer des conditions de travail exemplaires. Pour ce faire, la Fondation propose divers produits et services, comme le baromètre du stress S-Tool, le Check GSE ou l’octroi du label Friendly Work Space®.
Ces offres ont été développées en collaboration avec des spécialistes des milieux scientifique et économique.
Halle 2 | F.15
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réalise

réalise forme des candidats peu ou non diplômés dans divers secteurs d’activité, les coache et les place directement en entreprise. Avec son modèle de formation par la pratique, réalise cherche constamment à innover pour une économie sociale et solidaire.
Halle 2 | F.19
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Halle 2 | K.07
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RelaxInc

Leader en Suisse pour les services de bien-être et promotion de santé en entreprise. Solutions intégrés pour vos événements et journées de santé.
Massage Assis, Yoga, Méditation, Ateliers de Self-Massage, Chair Yoga, Digital Detox, etc., NAP Pod, Bulle de Relaxation, entre autres
Halle 2 | K.03
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RÊMEDIA SA

Rêmedia SA, nouveau propriétaire du titre «Dossiers Publics» créé en 1975 par Roland Ray continue fièrement son aventure éditoriale.Toujours attentive à la gestion publique et à l’observation des grandes tendances industrielles dans nos cantons, la nouvelle Rédaction accorde une importance toute particulière aux thématiques de fond, et traite 6 fois par an des sujets d’infrastructures, construction, mobilité, environnement, santé, finances, formation, économie et technologies de l’information.
Halle 2 | J.02
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Rentes Genevoises

Une plus-value pour les Ressources humaines
Les Rentes Genevoises, experts en prévoyance sécurisée, proposent un concept innovant à l’attention des sociétés et entreprises qui souhaitent offrir à leurs collaborateurs une prestation de qualité sur la prévoyance ou la préparation à la retraite.
Halle 2 | F.16
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RESOURCE - HP media SA

RESOURCE
Guide national des ressources humaines RESOURCE est l’annuaire des RH Suisse. Distribué par HP media. Outil privilégié pour les professionnels des RH Suisse. Informations structurées sous forme de bases de données, RESOURCE est dédié à la profession des ressources humaines. Informations et liens nécessaires utiles aux différents partenaires de la profession des RH, en vue du développement de partenariats et des stratégies de la gestion des RH.
Halle 2 | J.01
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Sanitas Assurance Maladie

Sanitas propose aux entreprises et aux associations des contrats-cadres assortis d’un rabais intéressant dans le domaine de l’assurance maladie complémentaire. L’assurance maladie collective fait partie des prestations sociales importantes d’un employeur. Vous montrez ainsi que le bien-être de vos collaborateurs vous tient à cœur.
Halle 2 | E.01-B
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Scan Assessment

Valoriser les talents
Experts dans le domaine de la gestion des compétences individuelles et collectives, nous offrons nos services à tout type d’organisation ainsi qu’aux particuliers. Nous intervenons dans tout processus RH impliquant une évaluation de compétences par le biais de services et / ou de conseils. Nos prestations :

• Assessment et assessment de développement
• Outplacement
• Bilan de compétences
• Conseil
Halle 2 | H.32
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Secrétariat d’Etat à l’économie SECO
Conditions de travail

Apprenez comment protéger la santé de vos collaborateurs et réduire le risque de maladies et d’accidents lié à l’environnement de travail.

Informez-vous sur la réglementation en vigueur pour le temps de travail.

Le centre de prestations "Conditions de travail" du SECO répond à vos questions :
– informations générales et personnalisées
– brochures
– contact personnel
Halle 2 | G.12
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Selecta AG

Grâce à notre passion pour le café, à des boissons fraîches et des snacks de marques leader, nous sommes à même de garantir un service de restauration d’appoint optimal. Plus de 30’000 points de service et plus de 1’000 collaborateurs font de l’entreprise ce qu’elle est aujourd’hui: le partenaire de service leader dans le domaine de la restauration par distributeur, tant pour le personnel en entreprise que pour les voyageurs.
Halle 2 | L.08
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SGS Société Générale de
Surveillance SA

SGS propose une certification Fair-On-Pay dont la procédure a été développée par Comp-On AG et est basée sur Logib, l’instrument officiel de vérification de l’égalité salariale du Bureau Fédéral de l’Egalité entre hommes et femmes (BFEG). Fair-ON-Pay, vous permet de démontrer comment respecter l’égalité salariale selon les critères du BFEG. Les experts de Comp-ON AG sont sur notre stand pour vous faire découvrir comment votre entreprise peut respecter ces obligations en matière d’égalité salariale.
Halle 2 | F.01-B
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Smartesy (designed by Adhocology Sàrl)

Smartesy - spread, share, learn
Une solution complète destinée aux organisations pour développer leurs capacités et renforcer leur intelligence collective: Cartographie des besoins - Plateforme digitale de collaboration - Mise en oeuvre de la stratégie d’apprentissage.
Halle 2 | G.24
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Sopra HR Software

ACTEUR GLOBAL DES RESSOURCES HUMAINES ET PARTENAIRE DE LA TRANSFORMATION DIGITALE
Sopra HR propose des solutions et services RH 3.0 adaptés aux défis et pratiques du digital :
· Accompagner la fonction RH comme un partenaire stratégique pour la gestion administrative, la paie, la gestion des talents, les temps et activités et l’analytique RH

· Optimiser la performance de la fonction RH
· Favoriser l’expérience collaborateur
· Maîtriser les enjeux d’urbanisation et de sécurité des données
Halle 2 | D.10
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Suter Howald Immigration Services

VOTRE EXPERT EN MATIERE D’IMMIGRATION

Suter Howald Immigration Services est votre expert en matière d’immigration pour toute la Suisse. Nous vous renseignons et assistons sur toute question relative aux permis de résidence et de travail, visa et aux procédures d’engagement de collaborateurs étrangers en Suisse. Nous conseillons égalements nos clients sur les questions annexes telles que Administration de salaires pour Expats, assurances sociales etc.

SHIMPA c’est SYMPA !
Halle 2 | F.01-C
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Swibeco AG

The Swiss Benefits Company est la plateforme digitale de « Flexible Benefits » centralisant tous les programmes d’avantages, cadeaux et gratifications pour les employés.

Notre mission est d’offrir un outil RH performant qui permet de composer des packages de benefits innovants, flexibles et évolutifs. Swibeco augmenter ainsi le pouvoir d’achat, le bien-être et l’engagement des employés avec une plateforme simple et interactive.
Halle 2 | J.06
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Swissstaffing- Union suisse des services de l’emploi

swissstaffing est le centre de compétence et de service pour les entreprises suisses de location de services. swissstaffing défend les intérêts de ses membres auprès de tous les acteurs politiques, économiques et sociaux. swissstaffing est partenaire social de la CCT Location de services.
Halle 2 | Partenaire
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TADEO

Tadeo facilite la communication entre personnes entendantes et personnes sourdes ou malentendantes, qu’elles soient oralisées ou s’exprimant en langue des signes française (LSF)
Tadeo traite tous les contextes du quotidien professionnel (téléphone, réunion, formation, entretien) grâce à nos prestations de Transcription Instantanée de la Parole en français ou en anglais (e-transcription avec affichage en temps réel) et de Visio-interprétation LSF
www.new.tadeo.fr
Halle 2 | J.23
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talentmatch

talentmatch est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de profils atypiques. Nous nous adressons aux entreprises ambitieuses et prêtes à bénéficier du potentiel souvent mal (re)connu de profils hors du commun tels que le haut potentiel (HP) et/ou Asperger.
Halle 2 | J.25
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Teach on Mars

Teach on Mars est un éditeur de logiciel proposant une technologie d’apprentissage mobile unique et entièrement native. Notre solution permet aux organisations de relier les apprenants aux contenus et aux communautés qu’il leur faut pour piloter leur développement professionnel et personnel.
Aujourd’hui leader européen du mobile learning, Teach on Mars a déployé sa solution auprès de 100 clients internationaux prestigieux, dans plus de 20 langues et plus de 60 pays depuis sa création en 2013.
Halle 2 | F.26
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Teamlog Suisse SA

TEAMLOG (Suisse) SA est présente en Suisse depuis 1989. Grâce à ses professionnels qualifiés, nous offrons des compétences informatiques ciblées, à forte valeur ajoutée, enrichies par une expertise des nouvelles technologies de l’information, une large gamme de services et de progiciels. Parmi les produits offerts, XLNET3 représente notre cheval de bataille pour la gestion complète des ressources humaines (salaire, comptabilité, facturation, personnel, temps de présence, stock).
Halle 2 | E.01-E
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TEAM RELOCATIONS A SIRVA COMPANY

En tant que spécialiste de la mobilité international, Team Relocations offre ses services dans plus de 140 Pays dans le monde dont la Suisse. Team Relocations met à votre disposition son expertise dans la gestion des mouvements internationaux et du processus de relocation de vos collaborateurs. Nos conseillers vous orientent et vous proposent des solutions sur mesure pour optimiser globalement la gestion de votre Mobilité.
Halle 2 | H.17
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TieTalent

TieTalent est une startup suisse en mission pour rendre le recrutement simple.
Notre plateforme intelligente connecte instantanément les meilleurs talents pré-qualifiés en IT et marketing digital avec des entreprises innovantes. Nous avons un vivier grandissant de développeurs superstars, gestionnaires de projets IT et de gourous en marketing digital. Vous allez augmenter votre productivité tout en réduisant vos coûts sur vos procédures de recrutement. Créez simplement votre compte !
Halle 2 | J.25
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tipee

Découvrez tipee, l’application de référence pour la gestion du temps et le portail RH depuis plus de 13 ans !
tipee c’est une gestion du temps efficace : plannings, absences, temps partiels, soldes en temps réel, demandes de vacances et timbrage si nécessaire.
tipee c’est également un portail RH complet : annuaire des employés, dossier collaborateur, fiches salaires, indicateurs RH, communication interne, documentation qualité.
Halle 2 | H.22
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Université de Genève

L’Université de Genève offre des formations en cours d’emploi destinées aux professionnels, pour actualiser des connaissances et acquérir de nouvelles compétences: Master/Diploma/Certificate of Advanced Studies, Executive Summer School, session, conférence, journée, programme à la carte, formation à distance et MOOC.
Halle 2 | J.05
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Halle 2 | H.16
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WAKAN

WAKAN, des événements et formations d’avant-garde uniques en Suisse romande, des solutions concrètes et immédiatement applicables:
- Ecole de coaching - Coaching RelationCare - formant des coachs professionnels
- Ateliers d’intuition: "Conduire avec l’Intelligence Intuitive"
- Formation en systémique et intelligence collective
- Leadership: "Devenir qui je suis"
pour encourager le développement durable par l’humain, créer et maintenir des relations et des environnements sains dans les organisations
Halle 2 | H.15
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WEKA Business Media AG

Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès dans le domaine des ressources humaines.

Nos produits et services:

- Solutions en ligne
- Manager de certificats de travail
- Formations pratiques
- Newsletters et littérature spécialisée
Halle 2 | E.19 - Stand des médias
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Wellness Corporate

Wellness Corporate est spécialisée dans la promotion de la santé en entreprise depuis 2007.
Notre Mission est d’établir auprès des employés et de manière permanente, grâce à différentes activités, un mode de vie sain et actif résultant en :
-Plus de motivation et un niveau de concentration élevé
-Une amélioration de la performance
-Une diminution du niveau de stress ainsi que du taux d’absentéisme
Notre concept est efficace, flexible, sur mesure et focalisé sur les dernières tendances
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