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2 - 3 octobre 2019 Palexpo Genève
Yael GIGANTE

Yael GIGANTE

Senior Manager

Convictions RH

Curriculum vitae

Diplômé de l'Université Louis Pasteur de Strasbourg, Yael a 15 ans d'expérience dans le conseil et en particulier dans la mise en oeuvre de SIRH. Elle a mené de nombreux projets complexes RH dans différents contextes. Yael a débuté en tant que chef de projet informatique des applications RH. Passionnée par les défis auxquels font face les entreprises
internationales, Yael a poursuivi et développé une solide expertise en matière d’approche Core RH, schéma directeur SIRH associé et modèle d'organisation
RH : CSP, Outstourcing (BPO, Managed, Processing) et de Strategic Workforce Planning
Ateliers FR

Du sourcing au onboarding 100% robotisé, rêve, cauchemar ou réalisé ?

03.10.2019 11:00 - 11:30, Atelier des exposants 1 (E.03)
Tous les secteurs subissent plus que jamais une guerre des talents. Leur principal écueil ? Rechercher au même moment et au même endroit des profils à la fois sur-sollicités, mais aussi pénuriques. Des difficultés à sourcer et à recruter qui impactent directement l’économie globale de ces entreprise
Ateliers FR

Centralisation, Externalisation ... des fonctions admins RH - Statut et rôle de la robotisation

02.10.2019 13:00 - 13:30, Atelier des exposants 1 (E.03)
Certains ont externalisé les fonctions administratives RH, d'autres centralisés en interne, d'autres en sont revenus ... Quel modèle pour que domaine RH ? Lien avec la culture d'entreprise ? Quelle rôle et impact de la robotisation ?
Ateliers FR

Externalisation du support et de l'Administration du SIRH

02.10.2019 17:00 - 17:30, Atelier des exposants 1 (E.03)
"How to run my HCM (Talentsoft, Workday, Cornerstone..." ou comment gérer la phase RUN et tirer profit de son SIRH suite au projet d'implémentation
Ateliers FR

Qu’est-ce que le Strategic Workforce planning ? et REX

03.10.2019 15:00 - 15:30, Atelier des exposants 1 (E.03)
Quelle définition ? Quelle priorité ? Quelles tendances ? Comment se lancer?

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