Professionnel du monde des ressources humaines depuis 35 ans. Formateur, directeur ressources humaines et directeur général opérant en Suisse, Europe, Etats-Unis et Asie sont les fonctions que E. Comment a occupé tout au long de sa carrière.Délivrer le meilleur de lui-même a toujours été le sens donné à sa vie. C’est à 67 ans qu’il a décidé de quitter le monde institutionnel pour se consacrer prioritairement aux personnes en recherche d’emploi en mettant à leur service ses connaissances de marchés, son expérience de différents environnements à travers une posture empathique et une attitude positive.