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2 - 3 octobre 2019 Palexpo Genève
David HERTZ

David HERTZ

Directeur

WAKAN - spirit in business & life

Curriculum vitae

Directeur de Wakan, Economiste, Coach MCC (Master Certified Coach)
Formateur, Conférencier et auteur du roman "Profession chaman d'entreprise"
Profession chaman d'entreprise
Ateliers FR

Comment développer un leadership conscient et bienveillant en découvrant votre mythe personnel?

04.10.2018 14:15 - 14:45, Atelier 2 (H.15)
Marcher sur le sentier des héros, en développant votre propre voie. Présence, pleine conscience, intuition, archétypes, il est temps de changer de paradigme dans la gestion de nos organisations.
Découvrez de nouvelles clés qui vous permettront de relier les besoins émergeants des personnes à titre professionnel ou privé avec de nouvelles formes d'intelligence.
Ateliers FR

Comment développer un leadership conscient et bienveillant en découvrant votre mythe personnel?

03.10.2018 12:15 - 12:45, Atelier 2 (H.15)
Marcher sur le sentier des héros, en développant votre propre voie. Présence, pleine conscience, intuition, archétypes, il est temps de changer de paradigme dans la gestion de nos organisations.
Découvrez de nouvelles clés qui vous permettront de relier les besoins émergeants des personnes à titre professionnel ou privé avec de nouvelles formes d'intelligence.
Ateliers FR

Comment développer un leadership conscient et bienveillant en découvrant votre mythe personnel?

03.10.2018 16:15 - 16:45, Atelier 2 (H.15)
Marcher sur le sentier des héros, en développant votre propre voie. Présence, pleine conscience, intuition, archétypes, il est temps de changer de paradigme dans la gestion de nos organisations.
Découvrez de nouvelles clés qui vous permettront de relier les besoins émergeants des personnes à titre professionnel ou privé avec de nouvelles formes d'intelligence.
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Comment développer un leadership conscient et bienveillant en découvrant votre mythe personnel?

04.10.2018 10:15 - 10:45, Atelier 2 (H.15)
Marcher sur le sentier des héros, en développant votre propre voie. Présence, pleine conscience, intuition, archétypes, il est temps de changer de paradigme dans la gestion de nos organisations.
Découvrez de nouvelles clés qui vous permettront de relier les besoins émergeants des personnes à titre professionnel ou privé avec de nouvelles formes d'intelligence.

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