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2 - 3 octobre 2019 Palexpo Genève
Anne-Catherine Passaquin

Dr Anne-Catherine Passaquin

Implicit Career Search Switzerland

Curriculum vitae

Anne-Catherine Passaquin est « Official Partner Switzerland » pour la méthode Canadienne Recherche de Carrière Implicite® ou Implicit Career Search® (ICS®).
L’ICS® été créé par Steve Miller, psychologue canadien, en collaboration avec le Dr. Will Schutz, psychologue américain mondialement connu par sa théorie FIRO (Fundamental Interpersonal Relations Orientation) ou (Orientation Fondamentale des Relations Interpersonnelles).
L’ICS® a été conçu pour aider les personnes, grâce à une pédagogie innovante, à orienter leurs choix professionnels de façon réaliste et à créer un plan de carrière en parfait accord avec elles-mêmes.
Pionnière pour l’introduction de l’ICS® en Suisse, Anne-Catherine a accompagné plus 500 personnes pour accroître leur confiance en elles, optimiser leurs relations interpersonnelles, se transformer et développer un plan de carrière pour la vie.
La méthode ICS® a fait ses preuves en matière de retour à l’emploi. Elle a été validée par les services de l’emploi au Canada et Anne-Catherine l'utilise pour une mesure du marché du travail du Service de l’Emploi de l’Etat de Vaud.
Docteur en pharmacologie, neurobiologiste et coach en entreprise, Anne-Catherine intervient avec son équipe aussi bien auprès de particuliers que d’organisations publiques et privées, locales et multinationales. L’objectif est de les aider à gérer les carrières, les équipes et les recrutements, de manière rapide, efficace et pérenne.
Anne-Catherine s'intéresse particulièrement à l’emploi, l'innovation, les startups et l’économie durable.
Ateliers FRSSST

L’ICS pour le bien-être au travail et la prévention de burn-out, du bore-out et du brown-out

02.10.2019 10:15 - 10:45, Atelier des exposants 2 (H.15)
Le bien-être au travail inclut la prévention du Burn-out/Bore-out/Brown-out. Développée au Canada, la Recherche de Carrière Implicite® a aidé des dizaines de milliers de personnes à se réaliser, s’affirmer et prendre du plaisir au travail grâce à une pédagogie rapide, innovante et pérenne.
Ateliers FRSSST

L’ICS pour le bien-être au travail et la prévention de burn-out, du bore-out et du brown-out

02.10.2019 14:15 - 14:45, Atelier des exposants 2 (H.15)
Le bien-être au travail inclut la prévention du Burn-out/Bore-out/Brown-out. Développée au Canada, la Recherche de Carrière Implicite® a aidé des dizaines de milliers de personnes à se réaliser, s’affirmer et prendre du plaisir au travail grâce à une pédagogie rapide, innovante et pérenne.
Ateliers FRSSST

L’ICS pour le bien-être au travail et la prévention de burn-out, du bore-out et du brown-out

03.10.2019 12:15 - 12:45, Atelier des exposants 2 (H.15)
Le bien-être au travail inclut la prévention du Burn-out/Bore-out/Brown-out. Développée au Canada, la Recherche de Carrière Implicite® a aidé des dizaines de milliers de personnes à se réaliser, s’affirmer et prendre du plaisir au travail grâce à une pédagogie rapide, innovante et pérenne.
Ateliers FRSSST

L’ICS pour le bien-être au travail et la prévention de burn-out, du bore-out et du brown-out

03.10.2019 16:15 - 16:45, Atelier des exposants 2 (H.15)
Le bien-être au travail inclut la prévention du Burn-out/Bore-out/Brown-out. Développée au Canada, la Recherche de Carrière Implicite® a aidé des dizaines de milliers de personnes à se réaliser, s’affirmer et prendre du plaisir au travail grâce à une pédagogie rapide, innovante et pérenne.

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