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Line Up 2019

Vous trouverez le programme complet du Salon RH 2019 d'ici l'été 2019.

Forum 1
04.10.2018
10:00 - 10:30
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2 - 3 octobre 2019 Palexpo Genève
  • Pascal de Bremond

    Pascal de Bremond

    Adjoint de direction – Conseiller en bilan de compétences

    CEBIG - Centre de Bilan Genève

Forum 1
04.10.2018
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Mobiliser, orienter, motiver : quels outils pour accompagner l’évolution de vos collaborateurs?

Optez pour des actions qui réduisent le risque de rupture, la baisse de productivité, le stress ou le désengagement de vos collaborateurs.


La santé en entreprise relève d’une démarche interdisciplinaire active associant employés et employeurs pour une évolution harmonieuse et efficiente des deux parties.


Prévenir au lieu de guérir. Favoriser la proactivité dans les transitions et transformations, accompagner les processus de changement face au rythme soutenu de la transformation des emplois et l’exigence de nouvelles compétences sont des enjeux importants pour la santé au travail.


Fort de ses 25 ans d’expérience, le CEBIG œuvre en amont des facteurs de risques identifiés avec des moyens qui garantissent la continuité et le développement des ressources, l’amélioration des services, des carrières et l’accompagnement du retour à l’emploi.

Vita Pascal de Bremond

Expert en gestion des carrières, assessment et validation des acquis. Détenteur d’un master en psychologie du conseil et de l’orientation. Au bénéfice de formations continues régulières dans le domaine du conseil, tant pour les particuliers que pour les entreprises.

 

Pascal de Bremond

Adjoint de direction – Conseiller en bilan de compétences

CEBIG - Centre de Bilan Genève

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