L’ICS pour le bien-être au travail et la prévention de burn-out, du bore-out et du brown-out
Le bien-être au travail inclut la prévention du Burn-out/Bore-out/Brown-out. Développée au Canada, la Recherche de Carrière Implicite® a aidé des dizaines de milliers de personnes à se réaliser, s’affirmer et prendre du plaisir au travail grâce à une pédagogie rapide, innovante et pérenne.Sujet:
Recruiting & Talent Management
Future Trends Workplace
Niveau de connaissance requis:
Ouvert à tous
Public visé:
Responsable de formation
Ouvert à tous
Dr Anne-catherine Passaquin
Anne-Catherine Passaquin est "Official Partner Switzerland" pour l’Implicit Career Search® développée par le psychologue canadien Steve Miller. Pionnière pour l’introduction de l’ICS® en Suisse, elle a accompagné plus 500 personnes dans leur développement de carrière. Cette méthode validée par les services de l’emploi au Canada est utilisée par le Service de l’Emploi de l’Etat de Vaud.
Neurobiologiste et coach en entreprise, Anne-Catherine intervient avec son équipe dans les organisations publiques et privées, locales et multinationales, pour les aider à gérer les carrières, les équipes et les recrutements.
Anne-Catherine s'intéresse particulièrement à l'innovation et aux startups, au développement durable, et à l'économie sociale et solidaire.
Neurobiologiste et coach en entreprise, Anne-Catherine intervient avec son équipe dans les organisations publiques et privées, locales et multinationales, pour les aider à gérer les carrières, les équipes et les recrutements.
Anne-Catherine s'intéresse particulièrement à l'innovation et aux startups, au développement durable, et à l'économie sociale et solidaire.
Dr Anne-catherine Passaquin
Implicit Career Search Switzerland
