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Line Up 2019

Vous trouverez le programme complet du Salon RH 2019 d'ici l'été 2019.

2 - 3 octobre 2019 Palexpo Genève
  • Bénédicte Garel

    Bénédicte Garel

    Directrice

    HR-Evolutions

Déverrouillez le potentiel de vos équipes grâce à l’intelligence collective comme avantage compétitif

L’intelligence Collective n’est pas la moyenne des Quotients Intellectuels (QI). Elle détermine la capacité de vos équipes à être plus performantes ensemble que la somme des performances individuelles
Développez cette compétence collective dans vos équipes et retrouvez ainsi : innovation, efficacité, créativité…Ainsi que plaisir et bien être au travail.
Par une méthode unique mixant formation présencielle et ‘on the job’ vos équipes créeront leurs propres outils et process pour performer ensemble.
Faites de l’intelligence collective un avantage compétitif décisif dans votre entreprise comme de nombreuses entreprises l'ont déjà fait! En ces temps où les ressources sont comptées, cette source de valeur ajoutée , disponible au sein de votre entreprise est une vraie bouffée d'oxygène, source de revenus et d'épanouissement elle réconcilie les intérêts humains et financiers.
Sujet: Développement organisationnel & stratégie
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée Dirigeants / cadres

Vita Bénédicte Garel

"Passionnée par le potentiel contenu dans les relations humaines, je m’y dédie à plein temps depuis 7 ans dans l’entreprise et les organisations internationales.
Je possède une connaissance approfondie des entreprises grâce aux fonctions exercées dans des sociétés aussi variées que Procter & Gamble,  Mercer Management, Cargill, Electricité De France ou SwissElectricity.
Ayant exercé plus de 10 ans en tant qu’ingénieur je suis rôdée à la conduite de projet et passionnée par les richesses humaines et techniques qu’elle comporte.
Mon expérience du conseil en stratégie et du conseil en énergies  m‘ont donné une capacité à cerner rapidement les points d'amélioration possible dans une organisation. 5 années en tant que cadre dirigeante au sein de SwissElectricity m‘ont permis d'acquérir une connaissance des  problématiques managériales.
Mes expériences en France, Suisse et Russie m‘ont permis d’affiner ma compréhension des différences culturelles.
Un tour du monde en vélo sur l’éducation en 2002 m‘a définitivement confirmé mon plaisir d'entreprendre.
 
Je suis spécialisée dans la communication relationnelle, l'intelligence collective et l'intelligence émotionnelle. Je travaille spécifiquement pour des équipes souhaitant développer leur capacité à innover, s'adapter et s'améliorer en continue.
Je suis aussi experte en coaching court et permets ainsi aux managers et dirigeants de surmonter rapidement et simplement des périodes clés en repoussant leurs limites personnelles.
J‘interviens aussi pour des équipes et/ou individus rencontrant des difficultés ponctuelles au niveau de la communication interpersonnelle et permets à chacun de développer l‘hygiène relationnelle essentielle dans toute relation managériale et base de l‘intelligence collective.
Enfin je permets au travers de T.I.P.I à chacun de résoudre rapidement et simplement ses blocages, stress ou peurs de manière définitive et non intrusive.

‘ J’ai la conviction que les relations professionnelles peuvent être la source du pire comme du meilleur:
Catalyseur de burnout, stress…
Ou bien au contraire générateur d’épanouissement, d’intellligence collective et de performance.
Il est donc clé d’apprendre à developper des relations professionnelles de qualité.’

FORMATIONS
Formatrice en communication relationnelle (méthode ESPERE)
Formation pour enseigner le Taichi (Ecole TAO 2015-2017)
Formatrice des professionnels T.I.P.I sur Suisse
Formé à l’audit sociologique
Ingénieur, spécialisation ingénieur économiste"

 

Bénédicte Garel

Directrice

HR-Evolutions

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