Le « savoir-faire » et le « capital humain » comment le gérer et le préserver.
1. Valoriser la transmission des « savoirs » et éviter l’évaporation des connaissances: Retraite, restructuration…2. Recrutement : cartographie des compétences cherchées vs proposées vs observées
3. Augmenter la productivité et la collaboration grâce à l’intelligence collective et l’IA
PICC est une solution innovante qui adresse l’ensemble de ces trois points.
Constant Ondo
Fondateur & CEO
PICC-HR by Exelop
Carine Aujogue
DRH
Poppe & Potthoff