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Le programme du Salon RH 2019 - cela prend forme!

Voici le programme du Salon RH 2019. Attention, toutes les conférences ne sont pas encore en ligne!

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Atelier des exposants 2 (H.15)
02.10.2019
09:45 - 10:15
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2 - 3 octobre 2019 Palexpo Genève
  • Bénédicte Garel

    Bénédicte Garel

    Directrice

    HR’Evolutions

  • Ariane Hauser

    Ariane Hauser

    Experte en gestion de carrière et développement de talents

    Ariane W. Hauser

Atelier des exposants 2 (H.15)
02.10.2019
09:45 - 10:15
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Comment réagir face à un collègue toxique? Des solutions et des clés pratiques à appliquer

Un collègue toxique l’est-il pour tous? Un collègue toxique est-il en souffrance? Comment un collègue toxique peut devenir source de progrès pour l’organisation? Collègue toxique ou jeu relationnel toxique? Atelier pratique et interactif pour déjouer ces situations et tendre à des relations saines.
Sujet: GSE & Corporate Health Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Dirigeants / cadres DRH d'entreprise privée

Vita Bénédicte Garel

Passionnée par le potentiel contenu dans les relations humaines, je m’y dédie à plein temps depuis 7 ans dans l’entreprise et les organisations internationales.
Je possède une connaissance approfondie des entreprises grâce aux fonctions exercées dans des sociétés aussi variées que Procter & Gamble,  Mercer Management, Cargill, Electricité De France ou SwissElectricity.
Ayant exercé plus de 10 ans en tant qu’ingénieur je suis rôdée à la conduite de projet et passionnée par les richesses humaines et techniques qu’elle comporte.
Mon expérience du conseil en stratégie et du conseil en énergies  m‘ont donné une capacité à cerner rapidement les points d'amélioration possible dans une organisation. 5 années en tant que cadre dirigeante au sein de SwissElectricity m‘ont permis d'acquérir une connaissance des  problématiques managériales.
Mes expériences en France, Suisse et Russie m‘ont permis d’affiner ma compréhension des différences culturelles.
Un tour du monde en vélo sur l’éducation en 2002 m‘a définitivement confirmé mon plaisir d'entreprendre.
 
Je suis spécialisée dans la communication relationnelle, l'intelligence collective et l'intelligence émotionnelle. Je travaille spécifiquement pour des équipes souhaitant développer leur capacité à innover, s'adapter et s'améliorer en continue.
Je suis aussi experte en coaching court et permets ainsi aux managers et dirigeants de surmonter rapidement et simplement des périodes clés en repoussant leurs limites personnelles.
J‘interviens aussi pour des équipes et/ou individus rencontrant des difficultés ponctuelles au niveau de la communication interpersonnelle et permets à chacun de développer l‘hygiène relationnelle essentielle dans toute relation managériale et base de l‘intelligence collective.
Enfin je permets au travers de T.I.P.I à chacun de résoudre rapidement et simplement ses blocages, stress ou peurs de manière définitive et non intrusive.

‘ J’ai la conviction que les relations professionnelles peuvent être la source du pire comme du meilleur:
Catalyseur de burnout, stress…
Ou bien au contraire générateur d’épanouissement, d’intellligence collective et de performance.
Il est donc clé d’apprendre à developper des relations professionnelles de qualité.’

FORMATIONS
Formatrice en communication relationnelle (méthode ESPERE)
Formation pour enseigner le Taichi (Ecole TAO 2015-2017)
Formatrice des professionnels T.I.P.I sur Suisse
Formé à l’audit sociologique

Vita Ariane Hauser

Experte en gestion de carrière et développement de talents, j’ai exercé des fonctions cadre au sein des ressources humaines de deux banques prestigieuses où j’ai conduit avec succès des transformations structurelles et collectives. Depuis 2013, j’accompagne les entreprises et les collaborateurs, de la réflexion à l’accomplissement de leurs projets. Je contribue au développement du capital humain, conseille et soutiens la direction et les équipes, coache les cadres à explorer et concrétiser leur plein potentiel et interviens en tant que spécialiste de la transition de carrière. Je privilégie une approche holistique avec l’humain comme ressource clé de l’entreprise.
J’ai la conviction que nous sommes co-responsables de la qualité de nos relations et que chaque être humain peut faire des prises de conscience à tout moment de sa Vie.

FORMATIONS
Coach professionnelle ICF - PCC (Professional Certified Coach)
Consultante accréditée Insights Discovery
Formation en médiation
Formation en Communication Non Violente (CNV)

 

Bénédicte Garel

Directrice

HR’Evolutions

Ariane Hauser

Experte en gestion de carrière et développement de talents

Ariane W. Hauser

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