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Retour au Salon RH 2018: C’était l’Atelier Dynamique d’Équipe

« Il est primordial de définir des instructions claires pour obtenir de bons résultats. »

Nous étions curieux au sujet de ce workshop et nous ne voulions pas manquer l'occasion d'en apprendre davantage à propos d’une culture d’entreprise gagnante. Voici un bref résumé de notre expérience sur l'atelier:

Au début un petit warm-up a eu lieu qui permettait aux participants de discuter sur les caractéristiques d'une équipe de haute performance. Cette discussion a évoqué des notions telles que « objectifs clairs », « collaboration », « culture du feedback et de parole », « respect », « compassion » ou « plaisir au travail ».

Ce qui était intéressant à voir lors de cette discussion, c’était qu’il existe des différences culturelles: les participants suisses ont eu tendance à évoquer des facteurs plutôt durs et mesurables. Les participants internationaux par contre ont associé des caractéristiques plutôt émotionnelles à une équipe performante.

Dans la deuxième partie de l'atelier, les participants sont entrés en action. Divisés en deux groupes, les participants avaient reçu l'instruction de parcourir une courte distance et de passer ensuite un témoin. L’équipe qui était la première à revenir dans l'alignement initial avait gagné. Mais aussi simple que cela puisse paraître – ce jeu interactif n'a pas été facile car les animateurs de l'atelier avaient secrètement manipulé les conditions de jeux.

En bref, la leçon de ce travail de groupe peut être décrite comme suit: sans remettre en question les objectifs et le but de la tâche et sans réagir à la manipulation, les participants ont fait tout leur possible pour résoudre la problématique.

Confronté à cette réalité, les participants ont bien compris que la haute performance ne signifie pas simplement d’accomplir une tâche coûte que coûte, mais plutôt de comprendre les enjeux pour mieux atteindre les objectifs. Il est primordial de définir des instructions claires pour obtenir de bons résultats.

Pour en savoir plus: www.performantgroup.com

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