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Daniel Ahlers
Interview  | 

« Nous aidons avec passion les organisations à mettre en œuvre des changements stratégiques en concevant et en proposant des programmes sur mesure. »

Centre for Coaching

Daniel Ahlers
CfCSLeadership Consulting Sàrl
Director

Selon vous, comment évolue le secteur des Ressources Humaines?

Les organisations rencontrent à l'échelle mondiale des changements exponentiels et doivent développer et intégrer leurs capacités d'innovation. La communauté des RH au sein de l'organisation a le potentiel d'être une source intégrée de sagesse et de compétence pour permettre à leurs organisations de:

  • Développer une capacité d’adaptation et un leadership dans ces périodes radicales,
  • Rechercher et décliner en cascade des compétences plus variées qui permettront aux dirigeants et au personnel de s’adapter en période de crise,
  • Anticiper les changements à venir et prévenir et armer l’organisation à la lumière de ces changements.

En quoi votre entreprise se démarque-t-elle des autres? Qu'est-ce qui vous démarque/différencie de la concurrence?

Le Centre for Coaching est une organisation mondiale leader en coaching de cadres, qui propose des formations de coaching de pointe accrédités à l’international par :

  • L’International Coach Federation (Fédération internationale des coaches) (ICF),
  • Notre partenaire pédagogique New Ventures West (San Francisco, États-Unis)
  • Le Graduate School of Business de l’Université de Cape Town (une des 100 meilleures Business Schools au monde).

Caractéristiques distinctives du Centre:

Nous aidons avec passion les organisations à mettre en œuvre des changements stratégiques en concevant et en proposant des programmes sur mesure qui s’adressent aux différentes dimensions de la façon dont nous, en tant qu'êtres humains, interagissons les uns avec les autres. D’ailleurs, nous apportons une contribution unique au marché européen, en combinant ce qui précède avec :

  • Notre approche de coaching intégral, centrée sur les individus en tant qu'êtres à part entière
  • L’expertise du Centre pour fournir des services de coaching 1-1 accrédités, ainsi que leur gestion au niveau mondiale
  • La formation accréditée par l'ICF de coaches professionnels, ainsi que la formation et le développement du leadership de cadres supérieures.
  • Un niveau de rigueur qui nous distingue de nos concurrents en Suisse et en Europe en tant que source de formation de coaching de haut niveau en Europe.

Pourquoi les visiteurs professionnels du Salon RH devraient vous rencontrer sur votre stand?

Nous avons travaillé sur 5 continents au cours des 17 dernières années. Notre bilan mondial en matière de formation sur mesure de coachs et de programmes internes de développement du leadership nous permet d’être en partenariat avec des clients innovants et adaptatifs :

  • Nos programmes ont une structure et un déroulement que nos participants trouvent uniques et de grande valeur.
  • Nous avons eu des résultats très positifs grâce à notre approche intégrale, tant au niveau organisationnel qu’individuel.
  • Nous co-créons avec passion des solutions pour nos clients et nous serions ravis de vous rencontrer pour explorer si l’un de nos programmes standard ou sur mesure est bien adapté à la réalisation de votre vision au sein de votre organisation.

Avons-nous éveillé votre curiosité? Rencontrez CfCSLeadership Consulting Sàrl au Salon RH 2018! Ils seront  à votre disposition sur le stand D.01-E.

A propos de la personne interrogée:

Daniel Ahlers est un Professional Integral Coach® certifié, et directeur du Centre for Coaching (Suisse) et du CfC Consulting (Europe). Il est également membre du corps professoral et mentor des programmes de formation de coaches dirigés par le Centre for Coaching. D'origine sud-africaine, il vit en Suisse depuis 1995, a beaucoup voyagé au cours de sa carrière, et maitrise parfaitement le français et l’anglais. Il est passionné par la facilitation de transition, tant au niveau individuel qu’au niveau organisationnel, pour libérer le potentiel dont nous disposons tous.

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