Salon RH Suisse 2015 9ème Salon Solution Ressources Humaines

30 sept. 2015 1er oct. 2015 Halle 2  Palexpo     Genève

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Le Salon RH Suisse en 2015

Le Salon RH Suisse met cette année trois thématiques en avant:

- New Workspaces & Workplace Strategies
- La gestion de la santé en entreprise
- Les services de relocation

Plus de 160 exposants se sont déjà inscrits pour être présents lors de la 9ème édition les 30 septembre et 1er octobre 2015.

En 2014, nous avions accueilli 183 exposants et 2'716 visiteurs professionnels.


Pourquoi exposons nous au Salon RH Suisse?

Sterling relocation

Dominique Mundia
General Manager



«Nous exposons au Salon RH parce que nous y avons toujours eu de bonnes expériences. C’est un plaisir de retrouver et d’échanger avec nos clients actuels et de pouvoir renseigner des clients potentiels.»


Novative

Khaled Sassi
CEO



«NOVATIVE participe avec un grand plaisir au salon RH pour rencontrer ses clients, promouvoir sa solution RH NOVA Smart et ses services d'outsourcing. Ce rendez-vous est un événement majeur en suisse romande pour tous les acteurs dans les ressources humaines. Chaque année nous exposons depuis la création du Salon RH.»

Groupe T2i

Rémy Tzaud
Responsable de la Business Unit Ressources Humaines du Groupe T2i

«Pour Groupe T2i, le Salon RH est une vitrine incontournable de l'automne, un moyen d'échanger avec les professionnels des Ressources Humaines dans une ambiance détendue. Chaque année, les organisateurs proposent de nouvelles opportunités pour présenter nos solutions de différentes manières.»

bpa – Bureau de prévention des accidents

Christian Wyssmüller
Conseiller entreprises Suisse romande et Tessin

«Participer au salon RH 2015, c’est une belle opportunité de faire connaître nos services aux responsables RH soucieux de la santé de leurs collaborateurs. Développer des relations de confiance nous permet d’être au plus proche des besoins des entreprises.»



Partenaires







Mediapartners
  • Eco des Pays de Savoie
  • Education Permanente
  • Ergonoma Journal
  • HR Today
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  • http://www.agefi.com/
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