| Forums pratiques 2010 |
| Ateliers des exposants 2010 |
| Conférences clé |
Version imprimable | Ateliers des exposants 2010 |  |
|
Mercredi 29 septembre 2010 Atelier des exposants 1 Atelier des exposants 2 |
|
Jeudi 30 septembre 2010 Atelier des exposants 1 - Atelier des exposants 2 - |
Atelier des exposants 1 - Mercredi 29 septembre 2010
|
Savez-vous reconnaître un bon leader?
CHRYSALYS BUSINESS CONSULTING Rose-Marie Sigrist, Executive Coach diplômée en Economie d’Entreprise | ||
| |||
|
Une vie choisie et réussie? Un rêve à accomplir? Avec ou sans coach professionnel? Quelques bonnes raisons de chercher la réponse avec la Fédération Internationale des Coaches International Coach Federation Suisse Romande Virginia Williams, présidente ICF Suisse | ||
| |||
|
Méthodes d'action et management participatif Faire participer une équipe de manière efficace et stimulante La-Fontaine Formation Coaching Laurent Fontaine, coach-formateur, diplômé en méthodes d'action et psychodrame, psychologue FSP | ||
| |||
|
Consulting-Mentoring-Coaching: où est la différence? Venez assister à une démo «live», qui vous fera mieux comprendre de quoi s’agit-il lorsque l’on parle de l’attitude coaching IDC – Institut de Coaching Hélène Aubry Denton, fondatrice et directrice IDC, MCC (Master Certified Coach ICF) Executive coach | ||
| |||
|
Stress, émotions, présentéisme et Burn-out, comment les gérer grâce à la Sophrologie caycédienne?
Académie suisse de Sophrologie caycédienne M. Ariel Haemmerlé, formateur d’adultes et master spécialiste en Sophrologie caycédienne pédagogique | ||
| |||
|
Chefs toxiques: Quels sont les 3 erreurs à ne pas commettre avec un chef brillant mais toxique?
MKB Conseil & Coaching Dr. Katrina Burrus, PhD, Master Certified Coach, directrice de MKB Conseil & Coaching, fondatrice du Global Nomadic Leadership Development Institute™ | ||
| |||
|
Manager OU coach? Manager ET coach! Comment les managers peuvent tirer profit des pratiques du coaching? ICE – FAGIOLI & PARTENAIRES | ||
| |||
|
Assurer la concordance entre les comportements et les objectifs de l'entreprise
Onys SA Véronique Volkart, directrice | ||
| |||
|
Pourquoi les managers ne sont pas des leaders?
CHRYSALYS BUSINESS CONSULTING Rose-Marie Sigrist, Executive Coach diplômée en Economie d’Entreprise | ||
| |||
|
Faites avancer votre carrière de coach professionnel avec ICF Qu’est-ce que le plus grand réseau mondial de coaches peut faire pour vous? Comment et pourquoi devenir coach accrédité? International Coach Fédération Suisse Romande Françoise Depéry, Co-Chapter Leader ICF Suisse Romande | ||
| |||
|
Méthodes d'action et ateliers de coaching Mettre en action pour développer les compétences relationnelles La-Fontaine Formation Coaching Laurent Fontaine, coach-formateur, diplômé en méthodes d'action et psychodrame, psychologue FSP | ||
| |||
|
Observer, vivre en direct le coaching d’une problématique professionnelle: démonstration interactive avec la participation du public
IDC – Institut de Coaching Hélène Aubry Denton, fondatrice et directrice IDC, MCC (Master Certified Coach ICF) Executive coach | ||
| |||
|
Stress, émotions, présentéisme et Burn-out, comment les gérer grâce à la Sophrologie caycédienne?
Académie suisse de Sophrologie caycédienne Ariel Haemmerlé, formateur d’adultes et master spécialiste en Sophrologie caycédienne pédagogique | ||
| |||
|
Intégration: Comment assurer le succès d'un manager dans un nouveau poste?
MKB Conseil & Coaching Dr. Katrina Burrus, PhD, Master Certified Coach, directrice de MKB Conseil & Coaching, fondatrice du Global Nomadic Leadership Development Institute™ | ||
| |||
|
La typologie de l'ennéagramme: un excellent outil RH Pour diriger avec efficacité et développer l'esprit d'équipe ICE – FAGIOLI & PARTENAIRES Marie-Claire Fagioli, consultante en management et relations humaines | ||
| |||
|
Poser des indicateurs pertinents sur le Total Quality Management
Onys SA Véronique Volkart, directrice | ||
| |||
Atelier des exposants 2 - Mercredi 29 septembre 2010
|
Business NLP ou la PNL en entreprise Comment guider les entretiens en s'adaptant consciemment à son interlocuteur? Est-ce de la manipulation positive? DEVAS SA Romano Schalekamp, formateur-enseignant PNL (IANLP), directeur de l'institut PNL devas | ||
| |||
|
Travailler Ensemble Le thème global sera décliné en plusieurs ateliers ludiques qui donneront aux participants l’occasion de tester leur aptitude à interagir dans 1 équipe DBM SA Anne Dagier-Joncour, Senior Consultant | ||
| |||
|
Surfer sur les vagues des solutions! Un outil de coaching pragmatique et efficace pour les RH Atelier interactif avec des exemples concrets new perspectives coaching Hildegard Abbet-Schaller, Professional Certified Coach par l’International Coach Federation, directrice du Centre de formation | ||
| |||
|
| ||
| |||
|
La psychologie appliquée au service du bien être et de la performance Comment la méthodologie de la PNL y contribue? Collège Romand de PNL Roger Blumenthal, directeur | ||
| |||
|
Le théâtre interactif en entreprise: une solution pour aborder avec humour des problématiques complexes et développer des compétences individuelles et collectives
Compagnie théâtrale Le Caméléon Des comédiens formateurs Doris Ouvrard-Naclério, administratrice projet entreprise | ||
| |||
|
Coaching d’équipe et énergie Comment mesurer l’énergie de votre équipe et vous former à développer sa qualité relationnelle? WAKAN - Spirit in Business Denis Hertz, Master Coach, fondateur | ||
| |||
|
Le Leadership Renouvelé: faites rayonner le leader que vous êtes par la découverte d'une vision novatrice, le concept
SAPHIR - DHS Académie Danielle Brault, directrice de DB Académie et Master Coach en développement humain | ||
| |||
|
Le développement organisationnel durable Des clés de succès pour changer la culture d’entreprise à l’aide des programmes de développement plutôt que des interventions ponctuelles DEVAS SA Romano Schalekamp, consultant stratégique et formateur / coach en développement organisationnel, directeur | ||
| |||
|
Travailler Ensemble Le thème global sera décliné en plusieurs ateliers ludiques qui donneront aux participants l’occasion de tester leur aptitude à interagir dans 1 équipe DBM SA Anne Dagier-Joncour, Senior Consultant | ||
| |||
|
Manager Coach: un concept pragmatique et efficace pour amener le collaborateur à dépasser les obstacles Atelier interactif avec des exemples concrets new perspectives coaching Hildegard Abbet-Schaller, Professional Certified Coach par l’International Coach Federation, directrice du Centre de formation | ||
| |||
|
Le Coaching au service de l'intelligence collective Comment animer l'émergence d'une équipe pour atteindre les défis? Collège Romand de PNL Roger Blumenthal, directeur | ||
| |||
|
Le théâtre interactif en entreprise: «La cerise sur le gâteau», un exemple d’intervention théâtrale sur le thème du stress, sa prévention et sa gestion
Compagnie théâtrale Le Caméléon Des comédiens formateurs Doris Ouvrard-Naclério, administratrice projet entreprise | ||
| |||
|
Conduire avec l’intelligence intuitive Apprendre à décider plus rapidement et de manière plus claire et confiante par l'utilisation de votre intelligence intuitive WAKAN - Spirit in Business Denis Hertz, Master Coach, fondateur | ||
| |||
|
Le Leadership Renouvelé: faites rayonner le leader que vous êtes par la découverte d'une vision novatrice, l'application
SAPHIR - DHS Académie Danielle Brault, directrice de DB Académie et Master Coach en développement humain | ||
| |||
Atelier des exposants 1 - Jeudi 30 septembre 2010
|
Stress, émotions, présentéisme et Burn-out, comment les gérer grâce à la Sophrologie caycédienne?
Académie suisse de Sophrologie caycédienne Ariel Haemmerlé, formateur d’adultes et master spécialiste en Sophrologie caycédienne pédagogique | ||
| |||
|
Chefs toxiques: Quels sont les 3 erreurs à ne pas commettre avec un chef brillant mais toxique?
MKB Conseil & Coaching Dr. Katrina Burrus, PhD, Master Certified Coach, directrice de MKB Conseil & Coaching, fondatrice du Global Nomadic Leadership Development Institute™ | ||
| |||
|
Manager OU coach? Manager ET coach! Comment les managers peuvent tirer profit des pratiques du coaching. ICE – FAGIOLI & PARTENAIRES Marie-Claire Fagioli, consultante en management et relations humaines | ||
| |||
|
Assurer la cohésion de votre équipe
Onys SA Raymond Gafner, partenaire | ||
| |||
|
Savez-vous reconnaître un bon leader?
CHRYSALYS BUSINESS CONSULTING Rose-Marie Sigrist, Executive Coach diplômée en Economie d’Entreprise | ||
| |||
|
Une vie choisie et réussie? Un rêve à accomplir? Avec ou sans coach professionnel? Quelques bonnes raisons de chercher la réponse avec la Fédération Internationale des Coaches International Coach Federation Suisse Romande Virginia Williams, présidente ICF Suisse | ||
| |||
|
Méthodes d'action et intelligence émotionnelle
Changer de rôle pour développer son empathie
La-Fontaine Formation Coaching Laurent Fontaine, coach-formateur, diplômé en méthodes d'action et psychodrame, psychologue FSP | ||
| |||
|
Consulting-Mentoring-Coaching: où est la différence? Venez assister à une démo «live», qui vous fera mieux comprendre de quoi s’agit-il lorsque l’on parle de l’attitude coaching IDC – Institut de Coaching Hélène Aubry Denton, fondatrice et directrice IDC, MCC (Master Certified Coach ICF) Executive coach | ||
| |||
|
Stress, émotions, présentéisme et Burn-out, comment les gérer grâce à la Sophrologie caycédienne?
Académie suisse de Sophrologie caycédienne Ariel Haemmerlé, formateur d’adultes et master spécialiste en Sophrologie caycédienne pédagogique | ||
| |||
|
Les Dirigeants Nomades de demain: Comment identifier les jeunes talents performants dans un monde global et changeant?
MKB Conseil & Coaching Dr. Katrina Burrus, PhD, Master Certified Coach, directrice de MKB Conseil & Coaching, fondatrice du Global Nomadic Leadership Development Institute™ | ||
| |||
|
La typologie de l'ennéagramme: un excellent outil RH
Pour diriger avec efficacité et développer l'esprit d'équipe
ICE – FAGIOLI & PARTENAIRES Marie-Claire Fagioli, consultante en management et relations humaines | ||
| |||
|
Prendre de la distance en vue de restaurer un dialogue constructif
Onys SA Raymond Gafner, partenaire | ||
| |||
|
Pourquoi les managers ne sont pas des leaders?
CHRYSALYS BUSINESS CONSULTING Rose-Marie Sigrist, Executive Coach diplômée en Economie d’Entreprise | ||
| |||
|
Faites avancer votre carrière de coach professionnel avec ICF Qu’est-ce que le plus grand réseau mondial de coaches peut faire pour vous? Comment et pourquoi devenir coach accrédité? International Coach Federation Suisse Romande Françoise Depéry, Co-Chapter Leader ICF Suisse Romande | ||
| |||
|
Méthodes d'action et ateliers de management Mettre en action pour développer les compétences d'encadrement La-Fontaine Formation Coaching Laurent Fontaine, coach-formateur, diplômé en méthodes d'action et psychodrame, psychologue FSP | ||
| |||
|
Disengagement: Using coaching as a tool for re-engagement. What are the issues and blockages around engagement? How to act proactively to come up with methods that can engage employees and customers? (in English) IDC – Institut de Coaching Hélène Aubry Denton,IDC Founder and Director, MCC (Master Certified Coach ICF), Executive coach David Forster, Master Certified Coach IDC, Head Executive Coach, Solutions Development | ||
| |||
Atelier des exposants 2 - Jeudi 30 septembre 2010
|
Les crises et les conflits source & ressources d'évolution Comment cela peut contribuer à l'évolution d'une équipe et de l'entreprise? Collège Romand de PNL Roger Blumenthal, directeur | ||
| |||
|
Théâtre et formation : quels outils pour quels résultats? Une présentation de collaboration d’une formatrice et d’un comédien
Compagnie théâtrale Le Caméléon Lionel Caille, comédien Fabienne Brugger-Kauffmann, psychologue FSP, coach et formatrice en entreprises. | ||
| |||
|
Existe-t-il une intelligence collective dans un système organisationnel? Rendre visible les dynamiques et interactions cachées dans un système, une organisation, une équipe WAKAN - Spirit in Business Gérard Meyer, formateur en Constellations d’Organisation | ||
| |||
|
Coaching holistique: explorez un nouvel accompagnement de l'humain dans toutes ses dimensions, le concept
SAPHIR - DHS Académie Danielle Brault, directrice de DB Académie et Master Coach en développement humain | ||
| |||
|
Le développement organisationnel durable Des clés de succès pour changer la culture d’entreprise à l’aide des programmes de développement plutôt que des interventions ponctuelles DEVAS SA Romano Schalekamp, consultant stratégique et formateur / coach en développement organisationnel, directeur | ||
| |||
|
Travailler Ensemble Le thème global sera décliné en plusieurs ateliers ludiques qui donneront aux participants l’occasion de tester leur aptitude à interagir dans 1 équipe DBM SA Anne Dagier-Joncour, Senior Consultant | ||
| |||
|
Manager Coach: un concept pragmatique et efficace pour amener le collaborateur à dépasser les obstacles Atelier interactif avec des exemples concrets new perspectives coaching Hildegard Abbet-Schaller, Professional Certified Coach par l’International Coach Federation, directrice du Centre de formation | ||
| |||
|
Meilleure confiance en soit pour une meilleure performance Comment la méthodologie de la PNL y contribue? Collège Romand de PNL Roger Blumenthal, directeur | ||
| |||
|
Le théâtre interactif en entreprise: Une table ronde informative sur les outils et les interventions de prévention et de formation de la compagnie Le Caméléon
Compagnie théâtrale Le Caméléon Doris Ouvrard-Naclério, administratrice des projets entreprise | ||
| |||
|
Initiation aux Constellations Systémiques d’Organisation Découvrez l’un des plus puissants outils systémiques pour clarifier les situations complexes et agir en conséquence WAKAN - Spirit in Business Gérard Meyer, formateur en Constellations d’Organisation | ||
| |||
|
Coaching holistique: explorez un nouvel accompagnement de l'humain dans toutes ses dimensions, l'application
SAPHIR - DHS Académie Danielle Brault, directrice de DB Académie et Master Coach en développement humain | ||
| |||
|
Business NLP ou la PNL en entreprise Comment guider les entretiens en s'adaptant consciemment a son interlocuteur? Est-ce de la manipulation positive? DEVAS SA Romano Schalekamp, formateur-enseignant PNL (IANLP), directeur de l'institut PNL devas | ||
| |||
|
Travailler Ensemble Le thème global sera décliné en plusieurs ateliers ludiques qui donneront aux participants l’occasion de tester leur aptitude à interagir dans 1 équipe DBM SA Anne Dagier-Joncour, Senior Consultant | ||
| |||
|
Surfer sur les vagues des solutions! Un outil de coaching pragmatique et efficace pour les cadres et collaborateurs RH Atelier interactif avec des exemples concrets new perspectives coaching Hildegard Abbet-Schaller, Professional Certified Coach par l’International Coach Federation, directrice du Centre de formation | ||
| |||
|