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Forums pratiques 2009


Mercredi, 28 octobre 2009

Forum pratique 1
Forum pratique 2
Jeudi, 29 octobre 2009

Forum pratique 1
Forum pratique 2

Mercredi 28 octobre 2009

Forum pratique 1 - Mercredi 28 octobre 2009

09h30 - 10h00 0 La Ve révision AI et sa mise en pratique par Swica
Swica
Philippe Genet, responsable du Care Management,
José I. Fernandez, directeur entreprises pour la Suisse Romande
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10h10 - 10h40 0 L’intégration d’un logiciel de GED (Gestion Electronique des Documents RH) à un programme de gestion des salaires par l’exemple
GIT S.A.
Albin Delavy, head of marketing
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KeyNote
11h20 - 12h05
0 Productivité de l'entreprise et maîtrise des langues: celles qui comptent ne sont pas celles que vous croyez !
Le plurilinguisme s’est imposé comme une nécessité en entreprise. Dans sa recherche sur les "Langues étrangères dans l’activité professionnelle", le Prof. François Grin démontre que le niveau de compétences exigé en langues étrangères est souvent inadapté aux réels besoins de l’entreprise. Les langues nationales tendent aussi à être écartées. Comment optimiser les compétences linguistiques? Qu’est ce que l’"audit linguistique"? Le Prof. François Grin répondra à toutes ces questions en direct. En savoir plus

Conférence clé organisée par Uni-emploi, la nouvelle entité emploi de l’Université de Genève
Prof. François Grin, docteur en économie, directeur de l’Observatoire "économie langues formation" (élf) de l’Université de Genève, avec la participation de Dominique Pouchkine, Branch Director pour Adecco Finance
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12h15 - 12h45 0 Le management des compétences: la solution pour la gestion du "Human Capital"
GFO Unternehmensberatung
Norbert Studer, Senior Consultant
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12h55 - 13h25 0 Quelle méthodologie et quels outils pour gérer vos compétences
Optentiel SA
Jean-Michel Bogacz, Philippe Cateau
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13h35 - 14h05 0 Vous êtes psychologue du travail? Mais mon entreprise n'est pas malade!
Cabinet Didisheim
Psychologues FSP & consultants RH
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KeyNote
14h45 - 15h30
0 Management collaboratif: comment résoudre des problèmes complexes et augmenter sa capacité d'action?
L'intelligence collective, tout le monde en parle. Mais concrètement, comment dépasser le stade du brain storming? Dans un monde complexe où on ne sait plus ce que l'on ne sait pas, comment réussir à trouver des moyens d'action efficaces? La conférence nous présente des méthodes de management collaboratif. Dans quelle mesure ces moyens représentent-ils une aide précieuse à la prise de décision? En quoi permettent-ils la résolution de problèmes complexes? Geneviève Morand répondra en direct à ces questions. En savoir plus

Conférence clé, présentée par Rezonance
Geneviève Morand, CEO
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15h40 - 16h10 0 Comment automatiser le processus de gestion des arrivées et des départs de vos collaborateurs
Pragmantic SA
Pierre-Yves Rosat
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16h20 - 16h50 0 Le leadership émotionnel
Neoconsult sarl
Luigi Saitta, directeur
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17h00 - 17h30 0 Apport des neurosciences à la gestion des ressources humaines. Echecs et succès
HR Sections Romandes
Patrick M. Georges, Professeur de management, MBA SBS, Université de Bruxelles; neurochirurgien, directeur du projet Human Intelligence Management
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Forum pratique 2 - Mercredi 28 octobre 2009

09h30 - 10h00 0 Accueil des nouveaux employés – Rendant les premières impressions pérennes
Peopleclick
Frederik Ballon, Managing Consultant, EMEA Operations
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10h10 - 10h40 0 Management proactif des absences – agir au lieu de réagir
Zeit AG
Yves Glardon, chef de succursale Romandie
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11h20 - 12h05 0 Salaire des jeunes diplômés: tendances et évolution du marché
Cepec SA
Xavier Pastureau, Senior Consultant
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12h15 - 12h45 0 Les bonnes pratiques de l'Université de Genève en formation continue - Etre innovants, performants et éthiques en RH: quelques pistes...
Université de Genève
Geneviève Auroi-Jaggi, Service formation continue
Erwan Bellard, HEC, Groupe RH
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12h55 - 13h25 0 La gestion des ressources humaines au cœur de la stratégie des PME
Sage Suisse
Romain Hermann, Head of HR
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13h35 - 14h05 0 L'importance des primes d'assurance maladie internationale
ASN, Services for Expatriates AG
Pascal Fanti, Managing Director
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14h45 - 15h30 0 Le making of d'HR Today
HR Today
Eric Davoine, professeur en gestion des ressources humaines à l'Université de Fribourg
Dominique Rorive, HR Business Partner chez Dupont
Bernard Radon, coach et président de SR Coach
Débat animé par Marc Benninger, rédacteur en chef de la version française d'HR Today.
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15h40 - 16h10 0 Assessment et Evaluation des compétences sociales en Entreprise: Un remake de la Grande Illusion?
Versus
Félix Comby, Partner de Versus à Genève
témoignage de Robin Gordon, General Manager, Interiman Group
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16h20 - 16h50 0 Eco-attitude au bureau!
CeRFI SA
Corinne Sauge, directrice
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17h00 - 17h30 0 Global and virtual leadership
Berlitz Schools of Languages AG
Barbara Boldt, Freelance Intercultural Trainer & Consultant and lecturer at the Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne
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Jeudi 29 octobre 2009

Forum pratique 1 - Jeudi 29 octobre 2009

09h30 - 10h00 0 Formation en entreprise: et si les participants participaient vraiment?
altamedia
Fabien Arévalo, directeur
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10h10 - 10h40 0 La formation tout au long de la vie; une réalité enthousiasmante!
IFAGE Fondation pour la formation des adultes
Alain Petitpierre, directeur
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KeyNote
11h20 - 12h05
0 Les managers honnêtes profitent aux entreprises, c’est prouvé!
Honnêteté et performance de l’entreprise sont-elles liées? Selon une étude, l’honnêteté des managers permet à l’entreprise de mieux affronter les pressions extérieures et d’optimiser les investissements, notamment à une période où les managers tendent à privilégier leurs propres intérêts financiers. Comment la notion d’honnêteté peut-elle être prise en compte dans la politique des RH? Maxime Morand, directeur des ressources humaines du Groupe Lombard Odier, répondra en direct à cette question. En savoir plus

Conférence clé organisée par Uni-emploi, la nouvelle entité emploi de l’Université de Genève
Prof. Ranja Gibson, Université de Genève Prof. Carmen Tanner, Université de Zürich avec la participation de Maxime Morand, directeur RH du Groupe Lombard Odier
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12h15 - 12h45 0 Le présentéisme ou comment remobiliser l’immobilisme!
Centre de formation esg
Pierre Arrayet, responsable de la formation
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12h55 - 13h25 0 Quoi de neuf dans la gestion des facteurs humains
Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD)
Jean-Daniel Mottas, directeur de l’Unité Développement du Leadership
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13h35 - 14h05 0 Comment coacher vos chefs de projet?
Itéral Management SA
Philippe Lovy
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14h45 - 15h30 0 PME et start-up, recrutez sans risques !
Culture au menu et recrutement à la carte avec la Brasserie des Halles-de-l'Île et l'OCE

Service public de l'emploi
Patrick Schmied, directeur général de l'Office cantonal de l'emploi, Genève
Helen Calle-Lin, gérante, Brasserie des Halles de l'Ile
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15h40 - 16h10 0 Un outil pédagogique révolutionnaire appelé ISKRANET
SUPERCOMM Langues & Communication SA
Valérie DEREN, Senior Sales Manager Genève,
Raymond GASSMANN, Directeur Général, groupe SL&C SA
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16h20 - 16h50 0 Recrutez votre recruteur: Comment choisir et optimiser vos relations avec les sociétés de placement de personnel temporaire et fixe
Swiss Interim Travail Temporaire et Fixe SA
Jean-Jacques Donzé, directeur
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17h00 - 17h30 0 Le coaching dans notre monde en (r)évolution : Du château de cartes au château de rêves
International Coach Federation Suisse - ICF
Virginia Williams, présidente
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Forum pratique 2 - Jeudi 29 octobre 2009

09h30 - 10h00 0 La gestion anticipative des opportunités
Dynargie Suisse SA
Andrea Pozzo, General Manager
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10h10 - 10h40 0 Gestion des temps formels et informels d’apprentissage dans le cadre de la Blended Learning Experience
Symetrix
Vincent Dupin, directeur adjoint
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11h20 - 12h05 0 Sélection d’un prestataire linguistique….
Guide pratique pour les responsables des Ressources Humaines

EAQUALS
Jean-Luc Payot, responsable Suisse d’EAQUALS
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12h15 - 12h45 0 Professionnels RH, découvrez des solutions adaptées aux exigences actuelles du management des compétences:
PerformanSe
Elaine Demolis, Philippe Cateau
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12h55 - 13h25 0 Coaching et développement d’équipe De la co-errance… à la cohérence…
ou comment passer d’un fonctionnement individuel à une performance collective

CRPM
Emmanuel Jeger, conseiller en formation au CRPM
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13h35 - 14h05 0 Recherche de personnel: l'avantage de combiner internet avec les outils classiques
asn-career.ch
Pascal Fanti, Managing Director
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14h45 - 15h30 0 Une nouvelle voie vers les candidats adéquats
Les voies innovantes dans le domaine du recrutement en ligne et présentation de l’étude "Recruiting Trends 2009 Suisse"

Monster Worldwide Switzerland AG
Ralph Staub, Head of Account Management
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15h40 - 16h10 0 RH et nouvelles technologies – Ce qu’il faut savoir pour choisir correctement son application aujourd’hui
Applic8
João Matos, directeur
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16h20 - 16h50 0 Le Blended Learning au service d’une stratégie de formation anti-crise.
MOS – MindOnSite SA (Demos Group)
Elodie Primo Amado, Managing Director
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17h00 - 17h30 0 Une formation professionnelle en deux ans avec attestation: tout le monde y gagne!
Interface Entreprises
Michel Fior, responsable de projet, Département fédéral de l'économie DFE - Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie OFFT
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